Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bar-Team und sorge für exzellenten Service und unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Marriott Hotels steht für wunderbare Gastfreundschaft und innovative Erlebnisse weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, kostenlose Online-Trainings und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer neuen Bar und schaffe Erinnerungen für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich, Leidenschaft für Menschen und Kreativität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen „Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse“ zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.
Be extraordinary. Be our Bar Manager.
Willkommen im neuen Herzstück unseres Hotels – einer Bar, die Geschichten erzählt, Momente feiert und Erinnerungen schafft.
Für den Start dieser aufregenden Reise suchen wir dich : berufserfahren und serviceorientiert. Du weißt Gäste zu begeistern, Teams zu inspirieren und setzt unsere Vision von Wonderful Hospitality. Always. von Herzen gern in die Tat um.
Sei ein Gastgeber, der Geschichten erzählt.
Mit deinem Talent und deiner Persönlichkeit schreibst du das erste Kapitel unserer neuen Bar . Mach sie zu einem Ort, an den Menschen immer wieder zurückkehren wollen – für die Drinks und für die Atmosphäre.
- Führung mit Verantwortung: Du übernimmst die Abteilungsleitung und führst das Team mit Herz und Verstand – als Barmanager*in bist du das Herzstück unserer Bar!
- Exzellenter Service nach Marriott-Vorbild: Du sorgst dafür, dass unsere Gäste jederzeit mit einer perfekten Beratung und einem erstklassigen Service nach unseren Marriott-Standards verwöhnt werden.
- Proaktive Planung und Organisation: Du behältst stets den Überblick über das Geschäftsvolumen, reagierst flexibel auf Veränderungen und erstellst vorausschauend Dienstpläne, die perfekt auf die täglichen Ansprüche und Function Sheets abgestimmt sind.
- Sicherheit und Standards im Blick: Du achtest darauf, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie gesetzliche Bestimmungen (z. B. Hygiene und Brandschutz) eingehalten werden – und das alles mit einem scharfen Auge für Qualität und Sicherheit.
- Dienst- und Urlaubsplanung: Du kümmerst dich um die Dienst- und Urlaubsplanung deines Teams und stellst sicher, dass der Barbetrieb jederzeit reibungslos läuft – vom Kaffee am Morgen bis zu den Cocktails am Abend.
- Optimale Zusammenarbeit und Materialmanagement: Du sorgst dafür, dass alle Barprodukte und Servicematerialien professionell gehandhabt werden und arbeitest eng mit den relevanten Abteilungen (F&B, Stewarding, Purchasing) zusammen, um neue Produkte und Materialien zu beschaffen.
Bist du bereit, außergewöhnlich zu sein?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Hotels mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
- Expertise im F&B-Bereich: Du kennst die Welt der Drinks, Food Pairings und F&B Trends wie deine Jackentasche.
- Leidenschaft für Menschen: Du schaffst Verbindungen – von deinem Team bis zu jedem Gast sorgst du für Wohlfühlatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima in unserer neuen Lobby Bar.
- Kreativität & Drive: Du bist ein Visionär hinter der Bar und behältst gleichzeitig den Überblick.
- Ein Auge für’s Detail: Du besitzt genaueste Kenntnis über das Kassensystem MICROS und bist verantwortlich für die Einweisung deiner Mitarbeiter.
- Mentorship: Dank deiner Erfahrung im Leiten von Teams sind Beurteilungen und Mitarbeiter-Gespräche nichts Neues für dich.
- Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.
- Fairness & Anerkennung: Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
- Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleibst du immer am Puls der Zeit – egal in welcher Position oder Karrierestufe.
- Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen deine Mobilität mit bis zu 58 € Zuschuss für dein BVG/VBB Ticket – damit du immer gut unterwegs bist.
- Engagement und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
- Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für dich in unserer Küche gekocht – damit du immer bestens gestärkt bist.
- Urlaub oder Weiterbildung – du entscheidest: Wähle jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € – oder investiere 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.
- … und noch vieles mehr !
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Bar Manager (m/w/d) - Berlin Marriott Hotel Arbeitgeber: Berlin Marriott Hotelmanagement GmbH
Kontaktperson:
Berlin Marriott Hotelmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d) - Berlin Marriott Hotel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die klassischen Drinks kennst, sondern auch innovative Ideen und Kombinationen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite eine kurze Geschichte oder Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und was für dich 'Wunderbare Gastfreundschaft' bedeutet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d) - Berlin Marriott Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Marriott Hotels und deren Philosophie der Gastfreundschaft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im F&B-Bereich sowie deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.
Zeige deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Ideen oder Konzepte vorstellen, die du in der Bar umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für die Rolle.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Marriott Hotelmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei ein Geschichtenerzähler
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgewerbe zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, wie du Gäste begeistert hast und welche besonderen Momente du in der Vergangenheit geschaffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geschult oder motiviert hast, um einen exzellenten Service zu bieten.
✨Kenntnis der F&B-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränke- und Gastronomiewelt. Sei bereit, deine Kenntnisse über Drinks und Food Pairings zu demonstrieren und wie du diese in die Bar integrieren würdest.
✨Flexibilität und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Schichten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Veränderungen schnell zu reagieren und den Überblick über das Geschäftsvolumen zu behalten.