Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung und fördere die Entwicklung unserer Kinder im Early Learning Center.
- Arbeitgeber: Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und monatlicher Geschenkgutschein.
- Andere Informationen: Offene Schulkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Spielen, bilden, gemeinsam erforschen – unsere Kinder suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Early Learning Centers suchen wir eine:n engagierte:n Erzieher:in für frühkindliche Bildung in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31.07.2027.
Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule Berlins, an der derzeit 1000 Schüler:innen von 200 Lehrkräften und Erzieher*innen nach internationalen Standards und entsprechend lokaler Anforderungen unterrichtet werden. Die Berlin Metropolitan School bietet ein besonderes Bildungsprogramm für Kinder ab drei Jahren im Early Learning Center bis zur 12. Klasse in der Secondary School.
Was Dich bei uns erwartet - Deine Benefits
- Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Mitarbeiter:innen und einer offenen Schulgemeinschaft.
- Ein anspruchsvolles interdisziplinäres Bildungsprogramm und für alle Erzieher:innen wöchentlich 8h Vorbereitungszeit.
- Zu unseren Benefits gehören kontinuierliche berufliche Fortbildungsprogramme, wöchentliche Gesundheitskurse, ein monatlicher Geschenkgutschein im Wert von 50€ und ein Umzugspaket, falls Du noch nicht in Berlin wohnst (Umzugsprämie von 1000€, Kostenerstattung von Reise- und Umzugskosten, Unterstützung bei der Wohnungssuche usw.).
- Förderung Deiner Work-Life-Balance durch mindestens 30 Tage Urlaub und 9 Home-Office Tage.
- Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus.
- Unsere „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus.
- Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch „Professional Development Days“ und individuelle Fortbildungen.
- Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren.
- Wir bieten darüber hinaus ein anregungsdichtes Arbeitsumfeld mit einem gut ausgebildeten, internationalen Team, modernen Werkzeugen und einer offenen Schulgemeinschaft im Herzen von Berlin.
Deine Verantwortung und Aufgaben als Erzieher:in an der BMS
In unserem Early Learning Center stehen die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Schüler:innen im Fokus, wir gehen auf die individuelle Persönlichkeit und Fähigkeiten jedes Kindes ein, um das Lernen entsprechend des Entwicklungsstandes anzuregen. Beginnend in der „Early Learning“-Phase kombinieren wir die Richtlinien des IBO's Primary Years (PYP) und die Richtlinien des Berliner Bildungsprogramms, um einen ganzheitlichen Ansatz zu schaffen. Wir betrachten unsere Kinder als kompetente, aktive Schüler:innen, die sich auf ihre einzigartige Weise entwickeln dürfen. Unser internationales Erzieher:innenteam zeichnet sich durch Offenheit, Herzlichkeit und Fürsorglichkeit aus, wir legen besonderen Wert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Anforderungen
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Großes Interesse an dem Lehren von internationalen und lokalen Lehrplänen und an der Weiterentwicklung dieser.
- Offenheit und Begeisterung für das Lernen und Lehren mit einem ausgeprägtem Interesse an inklusiver Erziehung und Bildung sowie „Restorative Practices“.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen mind. auf B2-Niveau).
- Kommunikationsstärke und Teamgeist für die Arbeit in großen Teams sowie insbesondere für das partnerschaftliche Lehren im Klassenraum.
- Flexibilität und Belastbarkeit, Offenheit für kreative Herausforderungen sowie organisatorische Fähigkeiten. Selbstsicheres Arbeiten mit und Einbindung von „EdTech“ in den Arbeits- und Lehralltag.
- Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz, um auf die besonderen Bedürfnisse von lokalen und internationalen Familien einzugehen.
- Streben nach stetiger persönlicher wie fachlicher Weiterentwicklung.
- Abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine Anerkennung als sozialpädagogische Fachkraft.
Erzieher:in | Kita/Vorschule Arbeitgeber: Berlin Metropolitan School
Kontaktperson:
Berlin Metropolitan School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in | Kita/Vorschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Erzieher:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Berlin Metropolitan School und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in die Philosophie der Schule passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen, die wir benötigen, schnell und unkompliziert bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In der frühkindlichen Bildung ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lehren und Lernen zeigst. Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Kinder inspiriert hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in | Kita/Vorschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der Berlin Metropolitan School passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Metropolitan School vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Erzieher:innen, insbesondere zu Themen wie frühkindliche Bildung und inklusive Erziehung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Leidenschaft und Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was Dich an der frühkindlichen Bildung fasziniert und wie Du die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Deiner Arbeit stellst.
✨Kenntnisse über das Bildungssystem
Mach Dich mit den Richtlinien des IBO's Primary Years (PYP) und dem Berliner Bildungsprogramm vertraut. Zeige im Interview, dass Du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in Deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Hebe Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Gib Beispiele, wie Du in großen Teams gearbeitet hast und wie Du eine vertrauensvolle Beziehung zu Kollegen und Eltern aufbaust, um ein harmonisches Lernumfeld zu schaffen.