Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die größte internationale Schule Berlins mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitskurse, Umzugspaket und ein monatlicher Geschenkgutschein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Schulkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spielen, bilden, gemeinsam erforschen – unsere Kinder suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams im Co-Curricula Educational Program (CCEP) suchen wir ab sofort engagierte Erzieher:innen. Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule Berlins, an der derzeit 1000 Schüler:innen von 200 Lehrkräften und Erzieher:innen nach internationalen Standards und entsprechend lokaler Anforderungen unterrichtet werden. Die Berlin Metropolitan School bietet ein besonderes Bildungsprogramm für Kinder ab drei Jahren im Early Learning Center bis zur 12. Klasse in der Secondary School. Zusätzlich bietet das Co-Curricula Educational Program (CCEP) zusammen mit einem internationalen Lehrplan unseren Schüler:innen ein erweitertes Bildungs- und Freizeitprogramm von täglich 15-18 Uhr. In Ergänzung zum nachmittäglichen Hortprogramm dient das In Class Assistant Program dazu den Unterricht noch effektiver zu gestalten und auch die Klassenlehrer:innen bei ihrer täglichen Bildungsarbeit zu unterstützen. Aufgaben Du förderst die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlich handelnden Persönlichkeit, die sich als Teil einer Gemeinschaft erlebt. Du betreust Kinder und Jugendliche altersgerecht und förderst ihre Neugierde, ihre Kreativität und ihren Bewegungsdrang. Die Vermittlung von gesellschaftlichen Werten und Normen gehört genauso dazu, wie die Schulung von Motorik und Körperbewusstsein und die Förderung von geistigen Fähigkeiten. Du entwickelst und leitest Projekte und Aktivitäten für unser Hort- und Ferienprogramm. Qualifikation Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare im Ausland erworbene Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung aus Betreuungseinrichtungen sowie Inklusions-Erfahrung oder einen entsprechenden Bildungshintergrund. Bestenfalls konntest Du Erfahrungen im Bereich Programmgestaltung und -organisation sammeln. Liebevoller Umgang mit Kindern, Teamgeist, Flexibilität sowie Offenheit für Belange der Qualitätssicherung, sind ebenso notwendig wie der Umgang mit MS Office. Neben Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke verfügst Du über erstklassige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, die für uns als internationale Schule unerlässlich sind. Benefits Zu unseren Benefits gehören kontinuierliche berufliche Fortbildungsprogramme, wöchentliche Gesundheitskurse, ein monatlicher Geschenkgutschein im Wert von 50€ und ein Umzugspaket , falls Du noch nicht in Berlin wohnst (Umzugsprämie von 1000€, Kostenerstattung von Reise- und Umzugskosten, Unterstützung bei der Wohnungssuche usw.). Um ein gutes Programm sicherzustellen, stellen wir wöchentlich 2-3h Vorbereitungszeit innerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung. Wir bieten darüber hinaus ein anregungsdichtes Arbeitsumfeld mit einem gut ausgebildeten, internationalen Team, modernen Werkzeugen und einer offenen Schulgemeinschaft im Herzen von Berlin. Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren. Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus. Unsere \“Open-Door-Kultur\“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus. Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch \“Professional Development Days\“ und individuelle Fortbildungen. Ein vielseitiges Themenangebot wie Kunst, Literatur, Theater, Musik, Wissenschaft, Sport und kreatives Arbeiten.
Hort - Erzieher:in Arbeitgeber: Berlin Metropolitan School
Kontaktperson:
Berlin Metropolitan School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hort - Erzieher:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du im Hort-Programm umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hort - Erzieher:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Betreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Schüler:innen unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Berlin Metropolitan School an. Zeige, dass du dich mit unserem Co-Curricula Educational Program (CCEP) auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Metropolitan School vorbereitest
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Berlin Metropolitan School und ihr Co-Curricula Educational Program. Verstehe die Werte und Ziele der Schule, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Lehrern zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die beruflichen Fortbildungsprogramme zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.