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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Fördermöglichkeiten und entwickle innovative Projekte für die Berliner Musikwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die Berlin Music Commission stärkt die Musikwirtschaft und vernetzt kreative Akteure.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu spannenden Netzwerktreffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fördermittelmanagement und ein kreativer, wirtschaftlicher Denkansatz.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Berlin Music Commission vernetzt, stärkt und repräsentiert Akteur:innen aus allen Bereichen der Musikwirtschaft und ist zugleich deren Sprachrohr gegenüber der Politik und anderen Branchen. Durch aktive Vernetzung und mithilfe unterschiedlicher Beratungs- und Veranstaltungsformate bündelt sie kreatives und wirtschaftliches Potenzial. So werden nachhaltige Projekte entwickelt, die die Akteur:innen für die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt fit machen und zur Professionalisierung der Musikbranche beitragen. Zur Stärkung der Berliner Musikwirtschaft und in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk bieten wir ab sofort eine Stelle als Fördermittelmanager:in (m/w/d) in der BMC-Geschäftsstelle an.
Aufgaben
- Fördermöglichkeiten identifizieren: Relevante Programme von EU, Bund und Land beobachten und geeignete Förderchancen für die Berlin Music Commission erkennen.
- Projekte entwickeln: Förderfähige Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und alle Beteiligten sicher zu entscheidungsreifen Anträgen führen.
- Anträge steuern: Operative Antragstellung verantworten, Zuständigkeiten koordinieren und vollständige Unterlagen für Bewilligungen sicherstellen.
- Kennzahlen analysieren: Förderquoten, Erfolgsparameter und Ergebnisse auswerten und die Fördermittelstrategie weiterentwickeln.
- Kommunikation leiten: Abstimmungen mit Bereichsleitungen, Geschäftsführungen und externen Partner:innen moderieren und Projektinteressen überzeugend vertreten.
- Umsetzung und Abrechnung begleiten und durchführen: Richtlinienkonforme Mittelverwendung, vollständige Nachweise und saubere Abläufe während der Projektumsetzung und bei der Projektabrechnung gewährleisten.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Verwaltung oder entsprechende Berufserfahrung.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Aufgabengebieten, idealerweise in einem Kulturbetrieb.
- Wirtschaftliches Denken sowie kreativer Weitblick gleichermaßen.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gutes Zeitmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in Fördermittelmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Finanzierungsprozessen.
- Grundlegende HGB- bzw. Rechnungslegungs- und Buchhaltungskenntnisse.
- Grundlegendes Verständnis der Berliner Musikwirtschaft.
- Freundliche, ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).
- Erfahrung mit agilen Prozessen von Vorteil.
- Sehr gute Computerkenntnisse (insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen Excel, Word, Google Drive, Zoom, Asana, idealerweise DATEV Unternehmen Online).
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Die Arbeit in einem kleinen sympathischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Genossenschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft.
- Zugang zu Netzwerktreffen und Szeneveranstaltungen.
Arbeitszeiten: 24 Stunden pro Woche
Dauer: Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit direkter Option auf Verlängerung.
Vergütung: Angelehnt an TV-L 10, das entspricht bei einer 24-Stunden-Woche einem Bruttogehalt von 2.500€ monatlich.
Bewerbungsfrist: Montag, 13. April 2026
Ansprechpartnerin: Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis zum 13. April 2026 an Daniela Lürßen senden. Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weist auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
FÖRDERMITTELMANAGER:IN Arbeitgeber: Berlin Music Commission eG
Kontaktperson:
Berlin Music Commission eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FÖRDERMITTELMANAGER:IN
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Berlin Music Commission und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Fördermöglichkeiten entdeckst, sprich darüber. Zeige dein Engagement und deine Initiative, indem du Vorschläge machst, wie die BMC diese Chancen nutzen könnte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Musikwirtschaft in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FÖRDERMITTELMANAGER:IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Fördermittelmanager:in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Bewerbung übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Fördermittelmanagement oder in der Projektentwicklung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Music Commission eG vorbereitest
✨Informiere dich über Fördermittel
Mach dich mit den aktuellen Förderprogrammen von EU, Bund und Land vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Programme kennst und wie sie zur Berlin Music Commission passen.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Überlege dir im Voraus einige förderfähige Konzepte, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Musikwirtschaft.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Selbstorganisation zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert und Fristen eingehalten hast.