FÖRDERMITTELMANAGER:IN

Die Berlin Music Commission vernetzt, stärkt und repräsentiert Akteur:innen aus allen Bereichen der Musikwirtschaft und ist zugleich deren Sprachrohr gegenüber der Politik und anderen Branchen. Durch aktive Vernetzung und mithilfe unterschiedlicher Beratungs- und Veranstaltungsformate bündelt sie kreatives und wirtschaftliches Potenzial. So werden nachhaltige Projekte entwickelt, die die Akteur:innen für die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt fit machen und zur Professionalisierung der Musikbranche beitragen.

Zur Stärkung der Berliner Musikwirtschaft und in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk bieten wir ab sofort eine Stelle als Fördermittelmanager:in (m/w/d) in der BMC-Geschäftsstelle an.

Deine Aufgaben:

• Fördermöglichkeiten identifizieren: Relevante Programme von EU, Bund und Land beobachten und geeignete Förderchancen für die Berlin Music Commission erkennen.
• Projekte entwickeln: Förderfähige Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und alle Beteiligten sicher zu entscheidungsreifen Anträgen führen.
• Anträge steuern: Operative Antragstellung verantworten, Zuständigkeiten koordinieren und vollständige Unterlagen für Bewilligungen sicherstellen.
• Kennzahlen analysieren: Förderquoten, Erfolgsparameter und Ergebnisse auswerten und die Fördermittelstrategie weiterentwickeln.
• Kommunikation leiten: Abstimmungen mit Bereichsleitungen, Geschäftsführungen und externen Partner:innen moderieren und Projektinteressen überzeugend vertreten.
• Umsetzung und Abrechnung begleiten und durchführen: Richtlinienkonforme Mittelverwendung, vollständige Nachweise und saubere Abläufe während der Projektumsetzung und bei der Projektabrechnung gewährleisten.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Verwaltung oder entsprechende Berufserfahrung.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Aufgabengebieten, idealerweise in einem Kulturbetrieb.
• Wirtschaftliches Denken sowie kreativer Weitblick gleichermaßen.
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gutes Zeitmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in Fördermittelmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Finanzierungsprozessen.
• Grundlegende HGB- bzw. Rechnungslegungs- und Buchhaltungskenntnisse.
• Grundlegendes Verständnis der Berliner Musikwirtschaft.
• Freundliche, ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).
• Erfahrung mit agilen Prozessen von Vorteil.
• Sehr gute Computerkenntnisse (insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen Excel, Word, Google Drive, Zoom, Asana, idealerweise DATEV Unternehmen Online).

Dich erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
• Die Arbeit in einem kleinen sympathischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Genossenschaft.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft.
• Zugang zu Netzwerktreffen und Szeneveranstaltungen.

Arbeitszeiten: 24 Stunden pro Woche

Dauer: Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum mit direkter Option auf Verlängerung.

Vergütung: Angelehnt an TV-L 10, das entspricht bei einer 24-Stunden-Woche einem Bruttogehalt von 2.500€ monatlich.

Bewerbungsfrist: Montag, 13. April 2026.

Ansprechpartnerin: Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis zum 13. April 2026 an Daniela Lürßen senden.

Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weist auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.