Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gremienarbeit und gestalte interne Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie – ein innovativer Dienstleister für Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wirtschaftsstandort Berlin und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder Politik und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte
- Manager - Vollzeit
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit, 39 Stunden/Woche
- die Stelle ist zunächt befristet für 2 Jahre
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation.
Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort.
Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft.
Als Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch ca. 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren.
Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt.
DAS AUFGABENFELD
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte verantworten Sie die Gremienarbeit, sind Ansprechpartner für die verschiedenen Stakeholder der Gesellschaft in Gremienangelegenheiten und gestalten in der nachhaltigen Umsetzung des Projekt- und Prozessmanagements in vielseitiges und abwechslungsreiches Themenfeldern.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Organisation der Gremienarbeit, insbesondere organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung der Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen der Gesellschaft sowie der Gesellschafterversammlungen
- Erstellung der Beschlussunterlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung, Durchführung von Umlaufbeschlüssen sowie Aufbau und Pflege einer Beschlussdatenbank
- Zusammenarbeit mit sowie Steuerung und Koordination von externen Rechtsanwälten, Kanzleien und Notariaten
- Prozessmanagement für das Risikomanagement sowie Organisation der Sitzungen des Internen Risikomanagementboards
- Mitarbeit bei sowie Führen von diversen internen Projekten in den Themenfeldern Prozessmanagement, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation / Wissensmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw.
Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem, rechtswissenschaftlichem, politikwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Generalistisches Profil mit vielseitigen Interessen an organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
- Freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Verständnis und Sensibilität für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket und Interesse an digitalen Anwendungen
Unser Angebot
- Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.
- Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an.
Darüber hinaus haben Sie die Möglich-keit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstaltungen zu engagieren.
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ent-sprechend unseres Haustarifvertrages nach Entgeltgruppe 12 in Anlehnung an den TV-L Berlin.
Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung.
- Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung oder Alter.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie Gmb H
Personalabteilung
Fasanenstraße 85
10623 Berlin
E-Mail: personal@berlin-partner. de
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte Manager in Berlin Arbeitgeber: Berlin Partner GmbH
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Gesundheitswirtschaft zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsangebote bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte Manager in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Berlin Partner GmbH arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Partner GmbH vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
