Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d)

Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d)

Berlin Vollzeit Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team und unterstütze unsere Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Berlin nachhaltiger macht.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Personalbereich.

Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert!

Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt machen. Das schaffen wir nur gemeinsam im Team – und genau daran arbeiten tagtäglich mehr als 500 Menschen in unserem Unternehmen. Wir sind leidenschaftlich engagiert und setzen auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Jetzt suchen wir dich! Um neue Geschäftsfelder zu erschließen und unsere Standorte weiter auszubauen, möchten wir unser Fundament stärken und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten.

Dein neuer Arbeitsalltag:

  • Du sorgst dafür, dass im TeamKaro alles rundläuft. Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Vertragsänderungen, informierst die erforderlichen Gremien und kümmerst dich um die anfallenden administrativen Aufgaben.
  • Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Ob Fragen zu Dokumenten, Bescheinigungen oder Personalunterlagen – du unterstützt freundlich, serviceorientiert und findest die passende Lösung.
  • Ordnung und Struktur sind genau dein Ding. Du pflegst Personalakten, bearbeitest Krankmeldungen und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Unterlagen vollständig und aktuell sind.
  • Zahlen gehören für dich zum Arbeitsalltag. Du bereitest die Unterlagen für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und erstellst Auswertungen sowie Statistiken.
  • Auch beim Ein- und Austritt behältst du den Überblick. Du unterstützt bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen und sorgst dafür, dass alle administrativen Schritte zuverlässig umgesetzt werden.
  • Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Fachbereichen zusammen und unterstützt dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

Wie du uns begeisterst:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Zusätzlich verfügst über fundierte Kenntnisse im Personalbereich oder in der Personaladministration.
  • Sorgfältiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Idealerweise bringst du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und setzt diese sicher im Arbeitsalltag um.
  • Strukturierte Arbeitsabläufe liegen dir. Du arbeitest routiniert mit MS Office bzw. Microsoft 365 und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Systemen wie Helix gesammelt.
  • Du arbeitest zuverlässig und behältst den Überblick. Auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig organisierst du dich selbstständig und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft.
  • Der Kontakt mit Menschen macht dir Spaß. Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst freundlich mit Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen und bist ein verlässlicher Ansprechpartner im Arbeitsalltag.

Wie wir dich begeistern:

  • Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, über 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.
  • Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV / Deutschlandticket.
  • Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office (Hybrides Arbeiten).
  • Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events und Feiern.
  • Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Den perfekten Ausgleich zu deiner Bürotätigkeit findest du bei vielfältigen Sportmöglichkeiten oder im Vereinssport. Wir feiern und bezuschussen das!
  • Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit.
  • Im TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.
  • Einmal Star sein! Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!

Werde Teil des #TeamKaros!

Berlin Recycling GmbH
Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin
www.berlin-recycling.de

Kontakt:
Herr Yves Pursche
Yves.Pursche@berlin-recycling.de
01621845760
www.berlin-recycling.de

Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d) Arbeitgeber: Berlin Recycling GmbH

Die Berlin Recycling GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für Berlin arbeiten. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zählt.

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Kontaktdaten:

Berlin Recycling GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Berlin Recycling GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Berlin Recycling GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR - Sachbearbeiter / People ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Personalbereich
Personaladministration
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Berlin Recycling GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Recycling GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Berlin Recycling GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!