Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Studierenden bei ihrer Karriereplanung.
- Arbeitgeber: Internationale Bildungseinrichtung mit einem multikulturellen Publikum.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, umfangreiche Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Karriereberatung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Karriereberater (m/w/d) für unser zentrales Karriereteam, um die Servicebereitstellung am Campus Berlin zu unterstützen. Dies ist eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit Sitz in Berlin. Sie berichten an den Leiter der Karriereabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Karriereberatung und -begleitung für Studierende und Absolventen während individueller Termine und in Gruppensitzungen
- Durchführung einer Vielzahl von karrierebezogenen Präsenz- oder hybriden Workshops auf dem Campus
- Konzeption und Erstellung von Materialien für den Karriereservice für Studierende, Absolventen und Mitarbeiter sowie für Partnerorganisationen und externe Unternehmen und Institutionen
- Entwicklung und Pflege einer interaktiven Plattform für unsere engagierte und wachsende Alumni-Community, die 2026 5.500 Absolventen erreichte
- Organisation, Koordination und Durchführung exklusiver Alumni-Veranstaltungen auf dem Campus und online
- Aktive Entwicklung des Netzwerks von Partnerorganisationen in Berlin mit Fokus auf die Akquisition von Geschäftspartnern in den Bereichen Ingenieurwesen, Gesundheit, Immobilien und IT
- Vertretung des Karriereservices der Schule bei externen Fachveranstaltungen
- Vorbereitung von Inhalten und Unterstützung bei Veranstaltungen des Karriereservices für Arbeitgeber am Hauptcampus in Berlin
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Campusmanagement, Marketing und Studentenleben sowie mit anderen Kollegen an den BSBI-Campussen in Berlin, Barcelona, Hamburg und Paris
- Unterstützung des Leiters des Karriereservices im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Englischkenntnisse auf C2-Niveau
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium
- Erfahrung in der Karriereberatung, Talentmanagement oder Rekrutierung
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im privaten oder öffentlichen Sektor in Deutschland
- Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Programme (Word, Excel, Teams) und Canva
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, mit guten Zeitmanagementfähigkeiten
- Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und empathische Einstellung
- Leidenschaft für die Unterstützung von Studierenden und jungen Fachkräften bei ihren akademischen und beruflichen Bestrebungen
Warum wir:
- Ein internationales Umfeld mit einem multikulturellen Publikum und einem bedeutenden sozialen Einfluss
- Unterstützung bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele und Entwicklungen
- Chancen für berufliches Wachstum bei BSBI, einschließlich Führungsrollen
- Umfangreiche Schulungen, um Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Arbeiten in einer jungen, dynamischen und positiven Kultur, die Zusammenarbeit fördert
- Seien Sie an vorderster Front einer aufregenden Bildungsgelegenheit, die den Weg nach vorne weist und mit BSBI wächst
Über uns:
BSBI ist Teil der GUS Germany GmbH (GGG), einem dynamischen Netzwerk von Hochschulen mit mehr als 18.000 Studierenden an Standorten in Deutschland, Europa und darüber hinaus. Wir bereiten Studierende auf wirkungsvolle globale Karrieren vor, indem wir zugängliche und qualitativ hochwertige Bildung anbieten, die zukünftige Branchenführer fördert. Mit einem Fokus auf Unternehmensführung und Erfolg befähigen unsere Programme die Studierenden mit einer unternehmerischen Denkweise, um zu führen und erfolgreich zu sein, und fördern ein integratives, innovatives und unterstützendes Lernumfeld. Unsere Mission ist es, die Zukunft zu gestalten, indem wir außergewöhnliche Talente fördern und positive Veränderungen in der wettbewerbsintensiven internationalen Geschäftswelt vorantreiben.
Careers Advisor BSBI Berlin Arbeitgeber: Berlin School of Business and Innovation
Kontaktperson:
Berlin School of Business and Innovation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Careers Advisor BSBI Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und übe häufige Interviewfragen. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Ein gutes Interview ist ein Dialog, und wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Careers Advisor BSBI Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Karriereberatung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Studierende unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin School of Business and Innovation vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Karriereberatung und im Talentmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Studierenden und jungen Fachkräften. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.