Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung zur Geschichte, Gesellschaften und Politik Nordeuropas.
- Unternehmen: Humboldt-Universität zu Berlin mit einem innovativen akademischen Umfeld.
- Vorteile: Tenure Track, Möglichkeit zur Lebenszeitberufung und interdisziplinäre Vernetzung.
- Weitere Informationen: Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nordeuropa-Forschung und lehre an einer renommierten Universität.
- Qualifikationen: Internationale Forschungsaktivitäten und Kenntnisse in Englisch sowie einer skandinavischen Sprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
An der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät, Nordeuropa-Institut, ist eine W1TTW2-Professur Geschichte, Gesellschaften und Politik Nordeuropas zum 01.10.2028 befristet für 6 Jahre zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
Diese Stelle ist mit einem Tenure Track versehen. Spätestens 15 Monate vor Ablauf der Juniorprofessur wird ein Evaluationsverfahren mit dem Ziel eröffnet, festzustellen, ob die Leistungsanforderungen für eine Berufung auf Lebenszeit erfüllt sind. Von Tenure-Track Professor*innen an der HU Berlin werden Leistungen in den Bereichen Forschung, Akademische Lehre, Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, Förderung von Promovierenden und Postdoktorand*innen und der Erwerb von Personalführungskompetenzen erwartet. Die Professur soll die neuzeitliche Geschichte, die gesellschaftlichen Strukturen und die aktuellen Entwicklungen der Politik Nordeuropas in Forschung und Lehre vertreten und inhaltlich an die drei anderen Fachteile des Nordeuropa-Instituts (Linguistik, Literaturwissenschaft, Mediävistik) anschlussfähig sein.
Das Aufgabengebiet schließt die Lehre in allen relevanten Studiengängen (BA Skandinavistik / Nordeuropa-Studien, MA Skandinavistik / Nordeuropa-Studien sowie eine Mitarbeit an Studiengängen der Geschichtswissenschaften und Sozialwissenschaften) ein sowie ein Engagement in der akademischen Selbstverwaltung. Erwartet werden die aktive Beteiligung am weiteren Ausbau des Lehr- und Forschungsprofils des Instituts und die Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Vernetzung innerhalb der Fakultät, mit anderen Fakultäten der HU Berlin sowie Fach-Instituten außerhalb Berlins einschließlich neuer Drittmittelinitiativen.
Erwartete Qualifikationen
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem international sichtbaren Forschungsprofil, das durch entsprechende Publikationen und Vortragstätigkeit ausgewiesen ist. Internationale Forschungskooperationen sind erwünscht. Außerdem sollten die Bewerberinnen und Bewerber über Kenntnisse der englischen und einer der festlandskandinavischen Sprachen auf Lehrniveau verfügen. Die Bereitschaft der Kandidat*innen soll bestehen, ggf. unzureichende Deutschkenntnisse innerhalb von zwei Jahren nach der Berufung auszugleichen. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 102a i. V. m. §102c des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden.
Besetzung beabsichtigt ab: 01.10.2028
Arbeitsort: Dorotheenstr. 24, 10117 Berlin
Aufgabengebiet: Recht, Verwaltung & Politik, Soziales, Bildung & Gesundheit, Wissenschaft & Forschung, Lehre
Studiengang: Geisteswissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften
Humboldt-Universität zu Berlin
Dekanin der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät: Frau Prof. Dr. Beate Lütke
Unter den Linden 610099 Berlin
W1TTW2-Professur Geschichte, Gesellschaften und Politik Nordeuropas Arbeitgeber: Berlin University Alliance
Die Freie Universität Berlin bietet als Arbeitgeber im Bereich der Altertumswissenschaften ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten wie dem Field&Finds Labor, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Wissen in der breiten Öffentlichkeit. Die offene und inklusive Kultur sowie die Möglichkeit, an internationalen Forschungsprojekten teilzunehmen, machen die Freie Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für Wissenschaftler*innen.
Kontaktdaten:
Berlin University Alliance Recruiting-Team
