Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung in internationaler Ökonomie durch und leite eine Forschungsgruppe.
- Unternehmen: Berlin School of Economics mit einem starken internationalen Netzwerk.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung von politischen Empfehlungen und Zugang zu Drittmitteln.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Wirtschaft und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge in der Forschung und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Ökonomin:en mit nachweisbaren Erfolgen und Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften sowie einem ausgezeichneten internationalen Forschungsnetzwerk. Der:die erfolgreiche Kandidat:in sollte aktuelle und politikrelevante empirische oder theoretische Forschung mit einem klaren Fokus auf internationale Wirtschaft im weiteren Sinne betreiben, etwa in Bereichen wie internationaler Handel, internationale Finanzen, internationale Makroökonomie sowie Geoökonomie und Sicherheit.
Der:die Stelleninhaber:in soll in der Berlin School of Economics aufgenommen werden. Idealerweise hat der:die Kandidat:in Interesse an und Erfahrung in der Leitung einer Forschungsgruppe und der Umsetzung von Forschungsergebnissen in politische Empfehlungen und hat Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln. Im Bereich der Lehre trägt der:die Stelleninhaber:in 2 LVS zu einem der Studienprogramme der Fakultät bei.
Erwartete Qualifikationen: Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden.
W3 S-Professur für „Internationale Ökonomie“ Arbeitgeber: Berlin University Alliance
Die Freie Universität Berlin bietet als Arbeitgeber im Bereich der Altertumswissenschaften ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten wie dem Field&Finds Labor, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Wissen in der breiten Öffentlichkeit. Die offene und inklusive Kultur sowie die Möglichkeit, an internationalen Forschungsprojekten teilzunehmen, machen die Freie Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für Wissenschaftler*innen.
Kontaktdaten:
Berlin University Alliance Recruiting-Team
