Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Entwicklungen in Berlin durch Datenanalyse und Berichterstattung.
- Unternehmen: Berliner Sozialberichterstattung – für mehr Gerechtigkeit und Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Entwicklung Berlins bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Abteilung Soziales gestaltet Berlin – für mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und ein starkes soziales Netz für alle. Du willst soziale Entwicklungen in Berlin sichtbar machen und hast Lust auf angewandte Forschung? Dann werde Teil der Berliner Sozialberichterstattung! Mit „Berlin in Zahlen: Soziales“ (www.berlin.de/sen/soziales/service/sozialberichterstattung) schaffen wir eine fundierte Datengrundlage für die sozialpolitische Steuerung. Unsere Aufgabe ist es, die Entwicklung sozialer Lagen in der Stadt zu beobachten und zu analysieren und die Ergebnisse für Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit verständlich aufzubereiten, u. a. im jährlichen Sozialbericht, in Fokusberichten oder in Dashboards.
Deine Aufgaben:
- Sozialberichterstattung: Du wirkst an der Erstellung des Sozial- und Fokusberichts mit, verfasst Texte, visualisierst Daten und entwickelst Indikatoren weiter. Du berücksichtigst wissenschaftliche und politische Entwicklungen, koordinierst Abstimmungsprozesse und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte.
- Koordination der Servicestelle Sozialstatistik: Du recherchierst, analysierst und prüfst Daten, bereitest sie zielgruppengerecht auf, beantwortest Datenanfragen und berätst serviceorientiert zu Indikatoren und Datenquellen.
- Veröffentlichungen und Veranstaltungen: Du erstellst zielgruppengerechte Texte und Visualisierungen, formatierst Berichtstexte mit InDesign-Templates und sorgst für barrierearme und sprachlich wie inhaltlich qualitätsgesicherte Endfassungen. Durch Workshops, Präsentationen oder Website-Beiträge machst Du die Inhalte der Sozialberichterstattung zugänglich.
Eine detailliertere Beschreibung der Aufgaben findest Du im Anforderungsprofil!
Entgeltgruppe: 11 TV-L
Teilzeit (50%); unbefristet
Besetzbar: sofort
Bewerbungsfrist: 10.09.2026
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH) der Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und nachgewiesener Ausbildung in quantitativer oder qualitativer empirischer Sozialforschung.
- Erfahrung in der Anwendung quantitativer oder qualitativer Methoden sowie in der Erstellung wissenschaftsbasierter Texte oder Berichte; einschlägige Erfahrungen können auch im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, Projektarbeit, Promotion, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erworben worden sein.
Was Du außerdem mitbringen solltest:
- Interesse an sozialpolitischen Fragen und Lust, Dich und Deine Ideen proaktiv in die Weiterentwicklung der Berliner Sozialberichterstattung einzubringen;
- Offenheit für fachliche oder methodische Weiterbildungen und Einarbeitung in neue Themenfelder;
- Die Fähigkeit, komplexe sozialwissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu visualisieren;
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im engen fachlichen Austausch – in einem engagierten kleinen Arbeitsbereich mit vielfältigen Schnittstellen zu Akteuren innerhalb und außerhalb der Berliner Verwaltung.
Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. für Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung. Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen. Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt. Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- aussagekräftigem Anschreiben;
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich;
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis;
- Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihren Spam-Ordner.
Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Sprengel, ZS B 13.1, 030 9028 1263.
Fachkoordination und Grundsatzsachbearbeitung Sozialstatikstik und Sozialberichterstattung (m/w/d) Arbeitgeber: Berlin
Die Abteilung Soziales in Berlin bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Stadt, wo Mitarbeiter aktiv zur sozialen Gerechtigkeit und zum Zusammenhalt beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf Diversity und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem professionellen Onboarding-Prozess und finanziellen Anreizen, die die Attraktivität des Arbeitsplatzes erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordination und Grundsatzsachbearbeitung Sozialstatikstik und Sozialberichterstattung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Berlin schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Berlin zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Berlin zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Berlin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordination und Grundsatzsachbearbeitung Sozialstatikstik und Sozialberichterstattung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Berlin suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Berlin einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
