Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m)

Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Facility Management und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Bäder.
  • Unternehmen: Berliner Bäder-Betriebe, der größte kommunale Bäderbetrieb Europas.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diskriminierungsfreier Auswahlprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Bäder und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im Facility Management oder Ingenieurwesen und umfangreiche Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m)
  • Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m)
  • Arbeitgeber: Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
  • Stellenbeschreibung

Was du bei uns bewegen kannst – Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Operative Facility Management der Berliner Bäder betreibt und gleichzeitig einen zuverlässigen technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Bäder sicherstellt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft unseres Bäderportfolios aktiv mit, entwickelst nachhaltige technische Lösungen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen wirtschaftlichen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen und Liegenschaften.

  • Aufgaben
  • Führung des Organisationsbereichs Technischer Betrieb einschließlich des Technischen Service; Mitarbeitende weiterentwickeln und leistungsstarke, zukunftsorientierte Organisation fördern.
  • Vertretung der Berliner Bäder-Betriebe gegenüber internen und externen Stakeholdern und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Entwicklung von Strategien für die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung unseres Bäderportfolios und aktive Förderung technischer, energetischer und digitaler Optimierungen.
  • Analyse von Risiken und Potenzialen, Entwicklung zukunftsfähiger Standards sowie Gestaltung der Weiterentwicklung von Prozessen, Anlagen und Dienstleistungen.
  • Verantwortung für Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Qualität der technischen, prozesstechnischen und infrastrukturellen Leistungen an unseren Standorten.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen; Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen.
  • Budgetplanung und wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Sachmitteln und technischen Ressourcen.
  • Steuerung der Leistungserbringung anhand von Kennzahlen und Berichten; Bewertung von Ergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Menschen, die uns begeistern
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Versorgungs- und Energietechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Langjährige Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im technischen Facility Management, in der Gebäudebewirtschaftung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Budgetsteuerung, Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und Fähigkeit, verschiedene Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, fundierte Entscheidungen und Überblick bei komplexen Fragestellungen.
  • Wir bieten dir
  • Diskriminierungsfreier Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.07.2026).
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V; Einstiegsgehalt ab 73.371 € (EG 13, Tarifgebiet West).
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit; individuelle Lösungen für Teilzeitwünsche.
  • Moderne Arbeitsplätze erholsam erreichbar, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.
  • Mobiles Arbeiten je nach Aufgabenbereich.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder.
  • Betreuungs Altersvorsorge (VBL).
  • Bezahltes BVG Firmenticket.
  • Fahrradleasing.
  • Weiterentwicklung & Perspektive
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Unser Miteinander
  • Vielfalt, Respekt und

Chancengleichheit: Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen.

Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir besonders schwerbehinderte Menschen.

Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.

  • Über die Berliner Bäder-Betriebe
  • Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb

Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten bieten wir Schwimmunterricht, Vereinssport und attraktive Freizeit- und Gesundheitsangebote.

Unsere Vielfalt spiegelt sich in unseren Mitarbeitern wider – wir sind bunt und dynamisch wie Berlin!

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Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m) Arbeitgeber: Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts

Die Berliner Bäder-Betriebe bieten dir als Kurstrainer:in eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen wie kostenlosem Eintritt in die Bäder und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Berliner Bäder-Betriebe zu einem erstklassigen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts

Kontaktdaten:

Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Betrieb (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Facility Management
Budgetplanung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Stakeholder-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Bäder-Betriebe Anstalt des öffentl.Rechts vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.