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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Berliner Bäder mit strategischer Unternehmensentwicklung und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Die Berliner Bäder-Betriebe sind Europas größter kommunaler Bäderbetrieb mit 67 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloses Schwimmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den kulturellen Wandel in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Strategie und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!
Für die Stabsstelle Vorstand suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung. Du brennst für Optimierung und willst die Zukunft von Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer neuen Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest Du direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team aus Referent:innen und Assistenzen zusammen. Dein Fokus: die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen bis hin zur Begleitung eines kulturellen Mentalitätswandels. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und berichtest direkt an den Vorstand.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Du managst Strategiekreise, Projektlenkungsgremien und Führungsworkshops.
- Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen, priorisierst Initiativen und planst Budgets.
- Du leitest und koordinierst Projekte/Teilprojekte (inkl. Steuerung interner Teams und externer Berater).
- Du entwickelst das Projektmanagement-Rahmenwerk weiter und sicherst Qualitätsstandards.
- Du führst „Lessons Learned“-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch.
- Du begleitest den kulturellen Wandel durch Maßnahmen im Veränderungsmanagement.
- Du kommunizierst Veränderungsprozesse nach innen und außen.
- Du vernetzt Dich mit internen/externen Stakeholdern (z. B. Fachverbände, Hochschulen).
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit.
- Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Aufbau-/Ablauforganisation und agilen Methoden.
- Du kennst Dich mit PM-Tools (MS Project, Jira, Confluence) aus und hast idealerweise Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, Scrum, PMI).
- Du denkst strategisch-analytisch und handelst mit Hands-on-Mentalität.
- Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähig.
- Du bist veränderungsbereit und souverän im Umgang mit Führungsebenen.
Was wir bieten:
- Vergütung: EG 13 TVöD-V Tarifgebiet West.
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung.
- Bezuschusstes BVG Firmenticket.
- Fahrradleasing.
- Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern.
Bewerbungsschluss: 23.05.2025. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.
Referenznummer: J52185464 1747580605695
Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich mit Unternehmensentwicklung und Change-Management beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über die Berliner Bäder-Betriebe erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmensentwicklung und im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die auf die Berliner Bäder-Betriebe zukommen, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Change-Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Veränderungen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Berliner Bäder-Betriebe. Informiere dich über ihre Angebote und Initiativen und überlege, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine persönliche Verbindung zur Organisation kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Berliner Bäder-Betriebe und deren strategische Ziele. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Organisationsentwicklung hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change-Management sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden und PM-Tools.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie der Berliner Bäder-Betriebe. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem kulturellen Wandel
Da ein kultureller Mentalitätswandel Teil der Aufgaben ist, stelle Fragen dazu, wie dieser Wandel aktuell angegangen wird. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
