Teamleitung (d/w/m) Betriebssteuerung

Teamleitung (d/w/m) Betriebssteuerung

Potsdam Vollzeit 73371 - 73371 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Betriebssteuerung eines der größten Bäderbetriebe Europas.
  • Unternehmen: Berliner Bäder-Betriebe - der größte kommunale Bäderbetrieb Europas.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schwimmsports und fördere Gesundheit und Freizeit in Berlin.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Praxiserfahrung in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73371 - 73371 € pro Jahr.

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Einsatzort: Berlin

Was du bei uns bewegen kannst:

In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Betriebssteuerung eines der größten öffentlichen Bäderbetriebe Europas aktiv mit. Du sorgst dafür, dass Ressourcen wie Personal, Wasserflächen und Betriebsausstattung optimal eingesetzt werden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Angebotsstrategie und Wirtschaftsplanung. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Badleitungen im operativen Betrieb und entwickelst zentrale Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Führung & Weiterentwicklung: Du leitest ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, entwickelst es strategisch weiter und positionierst es als kompetenten Partner für unsere internen Kund*innen. Du vertrittst die Abteilungsleitung Betrieb in fachlicher, organisatorischer und administrativer Hinsicht und übernimmst bei Bedarf die Leitung sowie Steuerung der Aufgaben und Teams innerhalb der Abteilung.
  • Zentrale Ressourcensteuerung: Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Steuerung von Personal, Wasserflächen und Betriebsmitteln. Dazu gehören unter anderem die Wasserzeitenkalkulation, Belegungsplanung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung.
  • Budget- und Instandhaltungsplanung: Du steuerst Budgets für Betriebsausstattung und verantwortest die Planung sowie Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Sicherheits- und Anforderungsmanagement: Du verantwortest operative Sicherheitskonzepte, entwickelst diese weiter und steuerst das Anforderungsmanagement sowie die Budgetierung externer Sicherheitsdienstleistungen.

Menschen, die uns begeistern:

  • Haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ verfügen sie über gleichwertige, durch mehrjährige Praxiserfahrung erworbene Qualifikationen mit entsprechender Verantwortung.
  • Bringen umfangreiche Berufserfahrung mit und verfügen über fundierte strategische, konzeptionelle und operative Führungserfahrung, insbesondere in den Bereichen Disposition, Vertrags- oder Standortmanagement.
  • Verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in der betriebs- und personalwirtschaftlichen Ressourcenplanung und -steuerung sowie im Vertragsmanagement.
  • Denken strategisch und konzeptionell, handeln gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert und behalten dabei stets die Zielerreichung im Blick.
  • Überzeugen durch Persönlichkeit und Fachkompetenz, schaffen Akzeptanz bei unterschiedlichen Stakeholdern und führen Teams klar, zielgerichtet und lösungsorientiert.
  • Zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung sowie durch Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit aus.
  • Bringen eine hohe Veränderungskompetenz mit, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung konsequent voran.

Das bieten wir dir:

  • Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West).
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.
  • Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
  • Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
  • Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.
  • Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
  • Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
  • Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Teamleitung (d/w/m) Betriebssteuerung Arbeitgeber: Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts

Die Berliner Bäder-Betriebe bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive tarifliche Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld am Südkreuz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Eintritt in die Bäder und profitieren von Sonderkonditionen beim Urban Sports Club, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.

B

Kontaktdaten:

Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (d/w/m) Betriebssteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Berliner Bäder-Betriebe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (d/w/m) Betriebssteuerung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Ressourcenmanagement
Budgetplanung
Instandhaltungsmanagement
Sicherheitsmanagement
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, bei den Berliner Bädern-Betrieben zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Teamleitung sind. Konzentriere dich auf deine Führungskompetenzen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet

Informiere dich über die Berliner Bäder-Betriebe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Bäder-Betriebe verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen Ressourcenplanung und Teamführung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens oder wie Veränderungen im Betrieb umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit mit dem Team interessiert bist.

Präsentiere deine Veränderungskompetenz

Da die Stelle viel mit Optimierung und Veränderung zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verbesserungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleitung zu positionieren.