Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere interne Kommunikation und entwickle ansprechende Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem modernen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis November 2027 mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Organisationstalent, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Unternehmenskommunikation oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59042 - 59042 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst
In deiner Rolle gestaltest du unsere interne Kommunikation aktiv mit und sorgst dafür, dass Informationen zielgerichtet, aktuell und ansprechend aufbereitet werden. Dabei verbindest du redaktionelle Arbeit mit organisatorischem Geschick und einem guten Gespür für relevante Themen.
Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
- Intranet & interne Kommunikation: Du entwickelst unser Intranet konzeptionell weiter, planst und erstellst redaktionelle Inhalte und stellst deren Aktualität sicher. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, priorisierst Themen und steuerst die Veröffentlichung über verschiedene interne Kanäle.
- Interne Medien: Du konzipierst und erstellst Inhalte für interne Publikationen wie Newsletter oder Broschüren und steuerst den gesamten Produktionsprozess. Auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen gehört dazu.
- Veranstaltungsmanagement: Du konzipierst und organisierst interne sowie öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und begleitest diese von der Planung bis zur Durchführung vor Ort. Dabei koordinierst du alle Beteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Kommunikation mit externen Stakeholdern: Du beobachtest relevante Themen und Inhalte aus dem Umfeld von Verbänden und Organisationen, bereitest diese redaktionell auf und pflegst den Austausch mit externen Partnern.
- Film- und Fotogenehmigungen: Du prüfst Anfragen, koordinierst geeignete Rahmenbedingungen und betreust Produktionen vor Ort. Dabei stellst du die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher.
Menschen, die uns begeistern
- Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ verfügen sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des Tarifrechts.
- Gehen sicher mit Content-Management-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um und verfügen über fundierte Kenntnisse in Adobe InDesign und MS Teams.
- Bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der internen Kommunikation mit und haben idealerweise zusätzlich Erfahrung im Veranstaltungsmanagement.
- Verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Content und Formaten für ein Social Intranet.
- Kennen die relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Presse-, Urheber- und Persönlichkeitsrecht sowie in der DSGVO, und wenden diese sicher an.
Das bieten wir dir
- Anstellung & Vergütung: Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 12.06.2026). Einen befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 15.11.2027 im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt - bezogen auf Vollzeit - ab 59.042 € (EG 9c, Tarifgebiet West). Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit. Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.
- Finanzielles Plus & Mobilität: Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. Ein BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Redakteur:in (d/w/m) interne Kommunikation als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Berliner Bäder-Betriebe
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir dir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der deine Ideen zur internen Kommunikation aktiv gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz am Südkreuz und umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützen wir deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven tariflichen Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Redakteur:in (d/w/m) interne Kommunikation als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich interne Kommunikation. Zeige, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die interne Kommunikation. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Begeisterung an die Aufgaben herangeht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteur:in (d/w/m) interne Kommunikation als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Redakteur:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für interne Kommunikation durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die wir dir bieten.
Beweise deine Kreativität:Da du redaktionelle Inhalte erstellen wirst, ist es wichtig, dass du uns auch in deiner Bewerbung zeigst, wie kreativ du bist. Nutze ansprechende Formulierungen und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich, damit wir sofort einen guten Eindruck von deinem Stil bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Bäder-Betriebe vorbereitet
✨Informiere dich über die interne Kommunikation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices in der internen Kommunikation vertraut. Schau dir an, wie andere Unternehmen ihre interne Kommunikation gestalten und welche Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du redaktionelle Inhalte erstellt oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der internen Kommunikation oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du das Intranet oder interne Publikationen verbessern würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze einbringen kannst.
