Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) im Allgemeinen Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz A 13 SZ in Berlin

# Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) im Allgemeinen Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz A 13 SZ Die **Berliner Feuerwehr** ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld. **Stellenbezeichnung:** Brandoberamtsrätin/Brandoberamtrat mit Amtszulage **Bes.-/ Entgelt.-Gr.:** A 13 SZ **Einsatzorte:** DG NGW, Marzahn, Buschkrugallee **Bewerbungsfrist:** 22.09.2026 (2 Wochen) **Hinweis:** - Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben. ## Ihr Arbeitsgebiet umfasst: - fachliche Leitung sowie eigenverantwortliche Organisation des Hauptsachgebietes entsprechend dem jeweiligem Regionalbereich - Teilnahme an Bauzustandsbesichtigungen, Brandsicherheitsschauen sowie Betriebsbegehungen - Erstellen von dienstlichen Beurteilungen - Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen - Mitarbeit in Stäben des Katastrophenschutzes Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter **"Weitere Informationen"** zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. ## Sie bringen mit: - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen **erforderliche Erfahrungen:** - langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Sachgebietsleitung oder Hauptsachgebietsleitung bei der Berliner Feuerwehr (nicht spezifisch im Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz) - Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und externen Kund/-innen - Berufserfahrung (Erfahrungswissen) im Bereich des Vorbeugenden Brand- und Gefahren-schutzes: Anwendung der erforderlichen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Normen - Fähigkeit zur Erfassung und Verarbeitung umfassender und komplexer Planungsunterlagen - Verständnis der parlamentarischen Arbeit auf Bezirks- und Senatsebene sowie ein tiefergehendes Verständnis über den Verwaltungsaufbau der für das Bauwesen zuständigen Behörden auf Bezirks- und Senatsebene **wünschenswert:** - Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C - Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Leitung der Gruppe C - Ausbildung in der Stabsarbeit Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im **PDF-Format** (max. 15 MB pro Anhang) bei: - aussagekräftiges Motivationsschreiben - tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten hervorgehen - sonstige Unterlagen als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen - aktuelle dienstliche Beurteilung - letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite) (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die Berliner Feuerwehr unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet je nach Funktion geregelte Arbeitszeiten und transparente Dienstpläne für mehr Planungssicherheit. für Diversity Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen. Vielfalt wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und geschützt. Altersversorgung Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und eine vermögenswirksame Leistung stärken die finanzielle Absicherung. Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdr ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".