# mehrere Wachabteilungsleitungen (m/w/d) auf einer Feuerwache mit Sonderfunktion beim Technischen Dienst I- A11 Die **Berliner Feuerwehr** ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld. **Stellenbezeichnung:** Brandamtmann / Brandamtfrau **Bes.Gr.:** A 11 **Laufbahn:** gehobener feuerwehrtechnischer Dienst ## Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Die Wachabteilungsleitung (WaL) ist das zentrale Steuerungsorgan der Feuerwache: Sie hält den Dienstbetrieb am Laufen, sorgt dafür, dass jedes Teammitglied einsatzbereit ist und garantiert, dass Fahrzeuge sowie Geräte jederzeit zuverlässig für den nächsten Einsatz bereitstehen. - Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten und Sondertechnik - Führung und Organisation der taktischen Einheiten sowie Steuerung des gesamten Dienstbetriebs - Personalmanagement, einschließlich Planung, Einsatz, Betreuung, Entwicklung und Beurteilung - Aus- und Fortbildung sowie Qualitätssicherung durch Übungen, Kontrolle der Sachgebiete und Terminüberwachung - Zusammenarbeit und besondere Aufgaben, z. B. mit externen Organisationen, Freiwilligen Feuerwehren, Öffentlichkeitsarbeit und Übernahme einsatztaktischer Sonderfunktionen Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter **"Weitere Informationen"** zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. ## Sie bringen mit: - Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind - In Abhängigkeit der jeweiligen Sonderaufgabe/ -funktion der Wache werden die jeweiligen speziellen Kenntnisse für das Führen von: Ölwehr, Höhenrettung, CBRN ErkW, Dekon-Einheiten, ANTS/Langzeitatemschutz, oder dem Betrieb des Technischen Dienstes, einer Lehrfeuerwache benötigt **zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:** - Einsatzdiensterfahrung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst **zur Bewältigung des Aufgabenkreises erfoderliche gesundheitliche Anforderung:** - die funktionsgerechte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist erforderlich **Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):** - aussagekräftiges Motivationsanschreiben - tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen - ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen Erfahrungen - aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung - letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt - letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite) **(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)** Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen. Vielfalt wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und geschützt. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung und 150 EUR Hauptstadtzulage für Beschäftigte oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Altersversorgung Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und eine vermögenswirksame Leistung stärken die finanzielle Absicherung. ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikat ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
mehrere Wachabteilungsleitungen (m/w/d) auf einer Feuerwache mit Sonderfunktion beim Technischen Die in Berlin Arbeitgeber: Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55
Die Berliner Feuerwehr bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und respektierten öffentlichen Dienst zu arbeiten, der sich aktiv für das Gemeinwohl einsetzt. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt.
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