Sachbearbeitung (w/m/d) Digitale Lerninhalte - E9b TV-L

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Planung, Gestaltung und Erstellung von digitalen Lehr-/Lernmaterialien (z. B. Moodle-Kurse und -Aktivitäten, Lernvideos, Tutorials, Podcasts, Quizfragen, Feedbackmechanismen) für die rettungsdienstliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Beratung und Schulung des Lehrpersonals zu medienpädagogischen und mediengestalterischen Aufgaben
• Leitung von Netzwerkformaten zum referatsinternen Austausch über Digitale Lehre
• Bedarfserhebungen und Bestandsaufnahmen in Bezug auf die digitale Lehr-/Lernumgebung, u. a. nach Konzepten der Medienwirkungsforschung (z. B. usability/learnability)
• Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung von digitalgestützten Unterrichtsformaten (z. B. Online-Unterricht; Simulation) und Erstellung von digitalen Lehr-/Lernmaterialien (z. B. im Medienstudio)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer medienpädagogischen Fachrichtung (z. B. Medienpädagogik) oder
• ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Mediendesign)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium in einer medienpädagogischen Fachrichtung (z. B. Medienpädagogik) oder vergleichbaren Studiengängen (z. B. Mediendesign)
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Ein kollegiales Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Finanzielle Anreize: Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Marta Dawidowicz, BFRA RN C 4, Tel. 030 387 70 3340

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Gizem Göker, ZS P B 2161, Tel. 030 387 30 6616

Weitere Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.