Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung und gestalte innovative Ausbildungsformate.
- Unternehmen: Die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit modernen IT-Ressourcen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Rette Leben und mache Berlin sicherer – dein Engagement zählt!
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflege oder Gesundheitspädagogik und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.
Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:
- Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung
- Inhaltliche und didaktische Gestaltung sowie die Durchführungsverantwortung für die PAL-Ausbildung, sowie die Verantwortung der Durchführung von Evaluationen der Fortbildung Berlin zur Sicherung der Qualitätsstandards
- Durchführung von Unterricht in allen Lernfeldern der Notfallsanitäter-, Rettungssanitäter- und Rettungshelferausbildung, sowie die Teilnahme an Prüfungs- und Auswahlkommissionen
- Personalmanagement als Führungsaufgabe mit den Aufgaben der Mitarbeiterführung und –entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Teilnahme am Einsatzdienst in Führungsfunktion oder als Praxisanleiter im Rettungsdienst
Sie bringen mit:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Besitz eines pflege-, medizin- oder gesundheitspädagogischen Hochschulabschlusses, der einen den Anforderungen des Gesundheitsschulgesetzes Berlin angemessenen Anteil an pädagogischen Inhalten enthält, Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in
wünschenswert:
- Befähigung zur Einsatztätigkeit der Stufe Cum
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Konzeption von Ausbildungs- und Fortbildungsformaten
- Erfahrung mit Vergabeverfahren/Ausschreibungen
- Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lernmaterialien
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Ihr Engagement rettet Leben, verhindert Schäden und stärkt Berlins Sicherheitsgefühl. Jede Entscheidung – sichtbar oder im Hintergrund – macht die Stadt lebenswerter und resilienter.
Wir erleben ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung (u.a. W-LAN).
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung an der BFRA Arbeitgeber: Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55
Die Berliner Feuerwehr bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und respektierten öffentlichen Dienst zu arbeiten, der sich aktiv für das Gemeinwohl einsetzt. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Lebensqualität. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung an der BFRA erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung an der BFRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55 vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
