IT Support (m/f/d) Workforce Management

Die Berliner Feuerwehr wurde 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit etwa 6.000 Mitarbeitern und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Gemeinsam mit den rund 1.500 Mitgliedern der 59 freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr jeden Tag ihr Bestes, um die Stadt und ihre Menschen zu schützen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sind Sie verantwortlich für den technischen Support, die Weiterentwicklung und die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs unserer Personaleinsatzplanungssysteme SP-Expert und Plano.
• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Prozessen, Schnittstellen und Reporting-Lösungen und tragen so zu einer effizienten und sicheren Systemlandschaft bei.
• Einrichtung und Sicherstellung der Grundfunktionalität der Systeme SP-Expert und Plano.
• Grundlegende technische Planung, Automatisierung und Systemkonfiguration.
• Analyse, Programmierung und technische Umsetzung von Reporting-Anforderungen.
• Bearbeitung von Anfragen, die vom First-Level-Support weitergeleitet werden.
• Technische und betriebliche Unterstützung sowie Beratung für Benutzer.

Sie bringen Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studienfeld oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Qualifikationen sowie Erfahrung im relevanten Bereich.
• Erfahrung mit der Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbarer Software ist erforderlich.
• Erfahrung mit Reporting-Systemen und Programmier-Schnittstellen.
• Kenntnisse und Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L), im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und im Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button (unten rechts in der Stellenanzeige).

Benötigte Bewerbungsunterlagen:

• Ein überzeugendes Anschreiben
• Ein tabellarischer Lebenslauf, der alle bisherigen Beschäftigungen, relevante Fortbildungskurse und besondere Qualifikationen für die ausgeschriebene Position auflistet
• Nachweis über den Abschluss einer höheren Bildung (Diplom/Zeugnis)
• Aktuelles Arbeitszeugnis
• Anerkanntes Sprachenzertifikat, das Deutschkenntnisse (mindestens C1) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) nachweist, sofern Ihre Muttersprache nicht Deutsch ist (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die Berliner Feuerwehr bietet freien Eintritt zu öffentlichen Schwimmbädern im Rahmen ihres Sportförderprogramms und die Möglichkeit, während der Arbeitszeit an einer Stunde Sport pro Woche teilzunehmen.

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung durch ein breites Spektrum an Fortbildungs- und Schulungsprogrammen.

Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne IT-Ausstattung, umfassende WLAN-Abdeckung und offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir schätzen Vielfalt und leben diese aktiv. Der Staat Berlin arbeitet kontinuierlich daran, ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter durch zahlreiche Initiativen zu schaffen.

Wir unterstützen Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagementprogramm, das präventive Dienstleistungen für alle Lebenslagen anbietet.

Ob Homeoffice, Teilzeitarbeit, Gleitzeit oder Sabbatical – der Staat Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die Ihnen helfen, berufliche und private Verantwortung in jeder Lebenssituation effektiv zu vereinbaren.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen müssen in deutscher Sprache oder als deutsche Übersetzung eingereicht werden. Für ausländische Bildungsabschlüsse muss die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachgewiesen werden. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Das Arbeitszeugnis spielt eine entscheidende Rolle im Auswahlprozess. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, wenn möglich, eine Kopie Ihres Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie es so schnell wie möglich nach.

Leider können wir keine Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Reisekosten usw.), erstatten.

Wir schätzen und fördern Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen (wo unterrepräsentiert) und Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellten Personen bevorzugt, und Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Fragen zur Stellenbeschreibung an: Marcel Fettien, ZS P C Zentrale HR-Services, HR-Management und Planungsgruppe.

Bitte richten Sie Fragen zur Stellenanzeige an: Fabia Vollbrecht, ZS P B 219 Zentrale Dienste – Rekrutierung • Auswahl.