Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Web-Applikationen für eine optimale User Experience.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team in Gelsenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Umfelds mit Raum für Innovation und eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit unserem Kunden die digitale Zukunft! Du hast ein Gespür für moderne Technologien und möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Frontends mitwirken? Du willst nicht nur umsetzen, sondern auch bei der Auswahl der richtigen Technologien mitentscheiden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler/in im Frontend (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen sowie deren Aktualisierung
- Fachlicher Ansprechpartner für Frontend-Fragen
- Gestaltung moderner Benutzeroberflächen für eine optimale User Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Laravel/Symfony oder ähnlichen Frameworks
- Erfahrung mit automatisierten Tests
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im agilen Umfeld und Kenntnisse in der Mineralölbranche von Vorteil
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Einsatz moderner Technologien und Tools
- Option auf Dienstwagen oder Dienstrad zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Raum für Innovationen und eigene Ideen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva, auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Softwareentwickler im Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Feuerwehr
Kontaktperson:
Berliner Feuerwehr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler im Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Frameworks übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit automatisierten Tests, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Benutzererfahrung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an der Gestaltung moderner Benutzeroberflächen gearbeitet hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch nutzerorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler im Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Softwareentwickler im Frontend unterstreicht. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Laravel oder Symfony.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Feuerwehr vorbereitest
✨Technologisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in modernen Technologien und Frameworks wie Laravel oder Symfony zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨User Experience im Fokus
Da die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den Prinzipien der User Experience (UX) auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der UX beigetragen hast und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil ist, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.