Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Trainingseinheiten für talentierte Fußballerinnen.
- Unternehmen: Berliner Fußball-Verband e. V. – ein dynamisches Team mit Leidenschaft für den Sport.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke im Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und fördere junge Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: DFB B+ Lizenz und Erfahrung in der Talentförderung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Trainingseinheiten, Lehrgängen und Spielen der weiblichen Auswahlteams (insb.
- U12/U14) sowie Training im Kontext der Eliteschulen des Fußballs
- Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Trainer*innen
- Sichtung und Auswahl talentierter Spielerinnen
- Individuelle Karrierebegleitung der Berliner Nachwuchstalente, Kommunikation mit Erziehungsberechtigten
- Kooperation mit Vereinen, Ausschüssen sowie Eliteschulen und sportbetonten Schulen
- Zusammenarbeit mit der DFB-Talentförderung und relevanten Verbandspartnern
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Evaluation und Weiterentwicklung der sportfachlichen Maßnahmen
- Ihr Profil
- Mindestens DFB B+ Lizenz (A-Lizenz (vor 2023), A+ wünschenswert)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrung in Talentförderung und Trainingsarbeit im Leistungsorientierten Jugendfußball
- Fundierte Kenntnisse der DFB-Ausbildungsphilosophie und Verbandsstrukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie pädagogische Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität (Abend-, Wochenend- und Reisebereitschaft)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Spielverständnis (Taktik, Prinzipien, Spielmodelle)
- Fähigkeit zur alters- und entwicklungsorientierten Trainingssteuerung
- Kompetenz in Talentdiagnostik und individueller Entwicklungsplanung
- Sicherer Umgang mit der DFB-Trainings- und Ausbildungsphilosophie
- Coachingkompetenz (Feedbackprozesse, Steuerung von Entscheidungsverhalten)
- Planung und Steuerung langfristiger Entwicklungsprozesse (Spielerkarrieren)
- Vernetzung im Leistungssystem (DFB, Vereine, Eliteschulen)
Warum wir?
Wir bieten eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportbegeisterten und kollegialen Arbeitsumfeld.
Was Du von uns noch erwarten kannst
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit (sowie einen 1 Tag Urlaub am Geburtstag und frei an Heiligabend und Silvester)
- Angebote für die persönliche Weiterentwicklung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50€ pro Monat
- eine steuer- und kostenfreie Bereitstellung des Deutschlandtickets
- freie Getränke und Obst in der Teamküche
- einen Parkplatz
- ein Präsent zum Geburtstag
- zahlreiche Mitarbeiterevents pro Jahr
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Reiche deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung bequem über unser Stellenportal ein und werde Teil vom
Team Berlin .
- Über uns
- Der Berliner Fußball-Verband e. V. (BFV) ist einer von
21 Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes mit ca. 400 Vereinen und rund 230.000 Mitgliedern.
Die Geschäftsstelle des BFV befindet sich im verbandseigenen Haus des Fußballs in Berlin-Halensee.
In Berlin-Wannsee betreibt der BFV eine eigene Sportschule mit 26 Zimmern, Gastronomiebereich und Seminareinrichtungen, Sportstätten sowie Aufenthaltsbereichen mit ganzjährigem Gästebetrieb.
Verbandssportlehrer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Fußball Verband e.V.
Der Berliner Fußball-Verband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gastronomie nicht nur eine flexible 19,5 Stunden-Woche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 18 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und freundliche Arbeitskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht es, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich um die Zufriedenheit unserer internationalen Gäste kümmert.
Kontaktdaten:
Berliner Fußball Verband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verbandssportlehrer*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbandssportlehrer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Berliner Fußball Verband e.V. qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Berliner Fußball Verband e.V. dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Berliner Fußball Verband e.V. von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Fußball Verband e.V. vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Berliner Fußball Verband e.V.. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Berliner Fußball Verband e.V. weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
