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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kabelqualität und führe technische Messungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Glasfaserkabeln in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Unternehmenskultur und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Qualitätssicherung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1987 produzieren wir Glasfaserkabel am Standort Berlin, heute ansässig in Oberschöneweide. Mit aktuell 30 Beschäftigten sind wir Teil der Bayerischen Kabelwerke AG, die derzeit 360 Mitarbeiter*innen beschäftigt, und gehören zur Firmengruppe des führenden deutschen Kabelherstellers.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung aller anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen der Vor- und Endprüfung (manuell und mit Messgeräten)
- Optische Kontrolle der Kabel und Durchführung der Aufbaukontrolle gemäß den Vorgaben
- Durchführung der optischen Messungen am Kabel (OTDR-Rückstreumessgerät)
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen sowie stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Kabel
- Technische Unterstützung der Abteilungen Konstruktion, Qualitätssicherung und Fertigung
- Technische Beurteilung und Interpretation von Messergebnissen, Erstellung der Prüfprotokolle
- Planung von Zwischen- und Endprüfungen sowie Überwachung und Begleitung dieser
- Erstellung von Prüfanweisungen anhand von konstruktiven Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit der Qualifikation zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich der Qualitätssicherung und mindestens erste Erfahrung in Prüftätigkeiten
- Hohes Qualitätsverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Arbeiten mit den MS-Office-Tools und Datenbanken
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotential bezüglich Übernahme der Abteilungsverantwortung Prüffeld / Kabelendkontrolle
- Eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Einen zukunftssicheren und dauerhaften Arbeitsplatz
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- Weitere materielle Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal ein. Wenn Sie Fragen haben, helfen Ihnen Herr Ketzler oder Herr Bähr gerne weiter.
Berliner Glasfaserkabel GmbH | Wilhelminenhofstr.|Berlin | www.bayka.de
Mitarbeiter Qualitätssicherung/Prüffeld (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Glasfaserkabel GmbH - BGF
Kontaktperson:
Berliner Glasfaserkabel GmbH - BGF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung/Prüffeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Qualitätssicherung und den spezifischen Technologien, die in der Glasfaserproduktion verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Qualitätssicherung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du bereit bist, praktische Aufgaben oder Tests während des Vorstellungsgesprächs zu übernehmen. Dies kann deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung/Prüffeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig durchzulesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Kabel beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Glasfaserkabel GmbH - BGF vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Qualitätssicherung und Prüffeld angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Messgeräten und Prüfmethoden vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren und Standards in der Kabelproduktion.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt.
