Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d)

Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte ein gemischtes Immobilienportfolio und entwickle nachhaltige Strategien zur Wertsteigerung.
  • Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen im Herzen Berlins mit dynamischer Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Team-Events und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büro-Lofts und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgabenbereiche

  • ganzheitliche Objektverantwortung für einen Teil des gemischt genutzten Immobilienportfolios
  • Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Portfolios aus Eigentümerperspektive
  • Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen sowie strategische und operative Entwicklung der Immobilien
  • aktive Vermietung von Gewerbeflächen
  • Gewährleistung einer nachhaltigen Performance der betreuten Assets in Zusammenarbeit mit unserem internen Property Management und Projektmanagement sowie externen Partnern

Deine Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finance oder Vergleichbares
  • mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Asset Management gewerblicher bzw. gemischt genutzter Immobilien
  • ausgeprägtes Investment-Mindset und sehr gutes Verständnis für Renditen, Cashflows, Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • sehr gute Excel-Kenntnisse
  • umfassende Vermietungserfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von Investitions- und Optimierungsmaßnahmen
  • Interesse an ESG-Themen und nachhaltiger Weiterentwicklung von Immobilien
  • grundsätzliche Reisebereitschaft

Dein Profil:

  • unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gestaltermentalität: entwickeln, verbessern und bewegen
  • Hands-on-Mentalität und pragmatische Umsetzungskompetenz
  • Freude an Verhandlungen und der aktiven Vermarktung von Flächen
  • kommunikationsstarkes, offenes und verbindliches Auftreten
  • Neugierde, Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und KI-Anwendungen
  • Freude daran, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Teamplayer: Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • offen für die Dynamik und Entscheidungswege eines Family Offices, nicht geprägt von Konzernstrukturen

Womit wir dich begeistern

  • eine berufliche Heimat in Berlins Mitte mit vielfältigen Arbeitsmodellen und Freiräumen zur Eigenorganisation
  • Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket / Jobrad u. ä. Dingen
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungen
  • sehr abwechslungsreiche Aufgaben in modernen Büro-Lofts in alter Fabrik

Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an: bewerbung@berliner-haeuser.de

Über uns

Für eine gute Entwicklung. Auch bei unseren Mitarbeitenden. Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem. Unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.

Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Häuser Gruppe

Die Berliner Häuser bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem starken Teamgeist, der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Immobilienwirtschaft.

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Kontaktdaten:

Berliner Häuser Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Berliner Häuser Gruppe ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Berliner Häuser Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Berliner Häuser Gruppe bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Berliner Häuser Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Berliner Häuser Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Objektverantwortung
Wirtschaftliche Entwicklung
Wertsteigerungspotenziale identifizieren
Vermietung von Gewerbeflächen
Excel-Kenntnisse
Investment-Mindset
Renditen und Cashflows verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Berliner Häuser Gruppe anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische:r Asset Manager:in (m/w/d) bei Berliner Häuser Gruppe zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Berliner Häuser Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Berliner Häuser Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Häuser Gruppe vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.