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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und steuere die Erträge unserer Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Qualifikation, Berufserfahrung im Objektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und zahlreiche Events zur Teamentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche:
- Datenpflege und Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen
- Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte
- Kommunikation mit Eigentümern und vornehmlich gewerblichen Mietern
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen
- Zusammenarbeit mit den technischen Objektmanagern
- Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren
- Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/Immobilienökonom) oder ein Studium der Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Womit wir dich begeistern:
- Berufliche Heimat in Berlin-Mitte mit vielfältigen Arbeitsmodellen, die Freiräume zur Eigenorganisation schaffen
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Events zur Unternehmensentwicklung
- Mobiles Arbeiten und verschiedene Benefits
- Leistungsgerechtes Einkommen
Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@berliner-haeuser.de
Hast du darüber hinaus noch Fragen? Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160/164 für dich da.
Über uns:
Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen.
(Senior) Property Manager Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Häuser Gruppe
Kontaktperson:
Berliner Häuser Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager Gewerbeimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Property Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich oder einer kaufmännischen Ausbildung – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Häuser Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gewerbeimmobilien vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Miet- oder Dienstleistungsverträge verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Erträge gesteuert und Kosten optimiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit technischen Objektmanagern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamdynamik hervorheben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.