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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume in Berlin-Mitte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Objektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege
- Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte
- Kommunikation mit Eigentümern und Mietern
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen
- Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management
Deine Qualifikation:
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit Relion
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Womit wir dich begeistern:
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
- Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland
- Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad
- Regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume
Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden? Dann sende deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@berliner-haeuser.de
Über uns: Für eine gute Entwicklung. Auch bei unseren Mitarbeitenden. Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem. Unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.
(Senior) Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Häuser Gruppe
Kontaktperson:
Berliner Häuser Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Property Manager interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung suchen, solltest du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge besonders betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im gewerblichen Objektmanagement gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Häuser Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Berliner Häuser und deren Immobilienportfolio. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mietverträge verwaltet oder Ertrags- und Kostensteuerungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Berliner Häuser.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, sicher und freundlich aufzutreten. Deine Körpersprache sollte offen sein, und du solltest Augenkontakt halten. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.