Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches technisches Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise in Berlin-Mitte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortliches technisches Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten (HOAI Leistungsphasen 6–8)
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie z.B. Architekten, TGA-Fachplaner, Brandschutzgutachter und weiterer Projektbeteiligter
- Begleitung und Koordination von Baugenehmigungsprozessen in Abstimmung mit Behörden und externen Planern
- Durchführung technischer Bestandsprüfungen und -bewertungen
- Erstellung, Überwachung und Kontrolle technischer Budgets
- Unterstützung des kaufmännischen Asset Managers bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie deren Umsetzung in den gemanagten Immobilien
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen durch technische Due Diligence im Rahmen von Besichtigungen sowie die Auswertung externer Gutachten
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen), Abschluss als Bautechniker oder erfahrene Handwerker mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Projektmanagement, Bauleitung oder technisches Asset Management
- Hohe Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Womit wir dich begeistern
- Persönlicher Freiraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
- Regelmäßiges Feedback sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
- Mobile und flexible Arbeitszeitmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mitten in Berlin mit guter Verkehrsanbindung, wöchentlichem Bürofrühstück sowie regelmäßigen Team-Events
- Sport- und Gesundheitsförderung, z. B. durch Bezuschussung der USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen beim Jobticket oder Jobrad
Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden? Dann sende Deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@berliner-haeuser.de
Über uns
Für eine gute Entwicklung. Auch bei unseren Mitarbeitenden. Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem. Unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.
technischen Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Häuser Gruppe
Die Berliner Häuser sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch persönliche Freiräume und ein hohes Maß an Selbstverantwortung fördert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene Kommunikationskultur, die individuelle Entwicklung und Teamgeist gleichermaßen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so technischen Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Berliner Häuser Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Berliner Häuser Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Berliner Häuser Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Berliner Häuser Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Berliner Häuser Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technischen Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Berliner Häuser Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als technischen Asset Manager (m/w/d) bei Berliner Häuser Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Berliner Häuser Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Berliner Häuser Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Häuser Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
