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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Nachhaltigkeitsprojekte und entwickle innovative Bildungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Berliner Philharmoniker ist eine weltweit anerkannte Institution im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einer kreativen und kollegialen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Interesse an klassischer Musik und Teamarbeit sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Berliner Philharmoniker sucht eine*n Junior Manager*in mit Fokus Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability.
Vergütung: fair und verhandelbar
Arbeitszeit: 40 h/Woche
Besetzbar: ab 01.09.2025
Laufzeit: befristet bis 31.08.2030; eine Verstetigung der Beschäftigung wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Kennzahl: 05/2025
Nachhaltigkeit – sowohl sozial als auch ökologisch – ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dabei sind für uns kulturelle Bildung, gesellschaftliche Gerechtigkeit sowie der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen essenzielle Bestandteile unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Die Verankerung des Themas im Education-Team bildet das Fundament für eine zielgerichtete und effiziente Zukunftsentwicklung. Die Abteilung Education ist in der Berliner Philharmonie gGmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, organisiert.
- zentrale Ansprechperson für den übergreifenden Arbeitsbereich Nachhaltigkeit mit Fokus auf soziale, gesellschaftliche und bildungsrelevante Themen
- Koordination der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagement-Systems
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsstrategie in Anlehnung an die 17 SDGs der UN
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts zu den im Arbeitsbereich liegenden Themen
- Entwicklung von sozialen, gesellschaftlichen und bildungsrelevanten Nachhaltigkeitsinitiativen samt Planung und Durchführung von Workshops
- Überwachung der Nachhaltigkeitskennzahlen und -ziele
- Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Education-Projekten
Formale Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeits-, Transformations-, Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
Sie bringen mit:
- sehr gute Fachkenntnisse zu den aktuellen Regelwerken und Standards in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeits- und CSR-Reporting, Compliance – insbesondere im Hinblick auf den Veranstaltungs- und Kulturbereich
- Organisationstalent und sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- hohe Problemlösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft
- ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil
Außerdem freuen wir uns über:
- Interesse an klassischer Musik
- die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (z. B. an Wochenenden)
- Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren
Wir bieten:
- eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Institution von Weltrang im Herzen Berlins mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche
- flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
- eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses sowie den Tochtergesellschaften und den assoziierten Organisationen
- Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Chor, Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)
- Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub
Die Stiftung Berliner Philharmoniker und ihre Tochtergesellschaften fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 22.06.2025 ausschließlich über den Direkt Bewerben Button oder per E-Mail an: bewerbung-education@berliner-philharmoniker.de
Die Bewerbungsgespräche sollen zwischen 26.06.2025 und 30.06.2025 stattfinden.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.berliner-philharmoniker.de/datenschutz/.
Junior Manager*in Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability Arbeitgeber: Berliner Philharmonie gGmbH
Kontaktperson:
Berliner Philharmonie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager*in Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Kultur- und Nachhaltigkeitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Ratschläge zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Sustainability, insbesondere im Kulturbereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation effektiv präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für klassische Musik und kulturelle Bildung. Informiere dich über die Berliner Philharmoniker und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zur Institution passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager*in Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als Junior Manager*in Nachhaltigkeit ausdrückst. Gehe auf deine Motivation ein, warum du für die Stiftung Berliner Philharmoniker arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und deine bisherigen Projekte oder Initiativen, die du umgesetzt hast.
Relevante Arbeitszeugnisse beifügen: Füge relevante Arbeitszeugnisse bei, die deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Projektmanagement belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
PDF-Datei erstellen: Kombiniere dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB). Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist, z.B. 'Vorname_Nachname_Bewerbung_Junior_Manager_Nachhaltigkeit.pdf', um die Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Philharmonie gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie der Stiftung Berliner Philharmoniker. Zeige im Interview, dass du die 17 SDGs der UN kennst und verstehst, wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Interesse an klassischer Musik
Da die Stiftung eng mit der Musikszene verbunden ist, zeige dein Interesse an klassischer Musik. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.