Junior Manager*in Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability - [\'Vollzeit\']

Die Stiftung Berliner Philharmoniker sucht eine*n

Junior Manager*in mit Fokus Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability

Vergütung: fair und verhandelbar

Arbeitszeit: 40 h/Woche

Besetzbar: ab 01.09.2025

Laufzeit: befristet bis 31.08.2030; eine Verstetigung der Beschäftigung wird angestrebt

Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Kennzahl: 05/2025

Nachhaltigkeit – sowohl sozial als auch ökologisch – ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dabei sind für uns kulturelle Bildung, gesellschaftliche Gerechtigkeit sowie der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen sind essenzielle Bestandteile unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Die Verankerung des Themas im Education-Team bildet das Fundament für eine zielgerichtete und effiziente Zukunftsentwicklung. Die Abteilung Education ist in der Berliner Philharmonie gGmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, organisiert.

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1. zentrale Ansprechperson für den übergreifenden Arbeitsbereich Nachhaltigkeit mit Fokus auf soziale, gesellschaftliche und bildungsrelevante Themen
2. Koordination der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagement-Systems
3. Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsstrategie in Anlehnung an die 17 SDGs der UN
4. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts zu den im Arbeitsbereich liegenden Themen
5. Entwicklung von sozialen, gesellschaftlichen und bildungsrelevanten Nachhaltigkeitsinitiativen samt Planung und Durchführung von Workshops
6. Überwachung der Nachhaltigkeitskennzahlen und -ziele
7. Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Education-Projekten

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Formale Anforderungen

1. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeits-, Transformations-, Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulstudium BWL und anerkannte Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeits- und CSR-Reporting, Compliance, o. ä.)
2. erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien

Sie bringen mit

1. sehr gute Fachkenntnisse zu den aktuellen Regelwerken und Standards in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeits- und CSR-Reporting, Compliance – insbesondere im Hinblick auf den Veranstaltungs- und Kulturbereich
2. Organisationstalent und sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
3. Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
4. hohe Problemlösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft
5. ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
6. einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil

Außerdem freuen wir uns über

1. Interesse an klassischer Musik
2. die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (z. B. an Wochenenden)
3. Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren

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1. eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Institution von Weltrang im Herzen Berlins mit attraktiver Vergütung
2. 30 Tage Urlaub im Jahr
3. ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche
4. flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
5. Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
6. Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
7. eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses sowie den Tochter-gesellschaften und den assoziierten Organisationen
8. Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte
9. Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
10. Mitarbeitenden-Events (z. B. Chor, Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)
11. Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub

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Die Stiftung Berliner Philharmoniker und ihre Tochtergesellschaften fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen –vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 22.06.2025 ausschließlich über den Direkt Bewerben Button oder per E-Mail an:

Die Bewerbungsgespräche sollen zwischen 26.06.2025 und 30.06.2025 stattfinden.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter