Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Partner- und Dienstleistungsmanagement und steuere große Dienstleister.
- Arbeitgeber: Berliner Sparkasse – der größte Finanzdienstleister in Berlin mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13 Gehälter und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungsmanagements in einer lebendigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Jura und Erfahrung in der Dienstleistersteuerung.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen und abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktivist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.
Aufgaben:
- In der Gruppe Partner- und Dienstleistungsmanagement steuern wir zentral unsere großen Dienstleister und nehmen das Auslagerungsmanagement wahr.
- Im Rahmen Deiner zukünftigen Tätigkeit übernimmst du die fachliche und personelle Führung der Gruppe.
- Du verantwortest die aufsichtsrechtliche Steuerung unserer großen Dienstleister im IT- und Non-IT-Bereich und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Du identifizierst potenzielle Auslagerungsrisiken, entwickelst mit deinem Team gezielte Steuerungs- und Kontrollmaßnahmen und überwachst deren wirksame Umsetzung.
- Du führst Verhandlungen mit unseren Dienstleistern in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen.
Profil:
- Du hast ein Wirtschafts-, Jura- oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder bist Bank-/Sparkassenbetriebswirt.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und bist praxiserfahren in der Steuerung von Dienstleistern.
- Du bist mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk und DORA gut vertraut.
- Du bringst komplexe Inhalte auf den Punkt – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch Klarheit und Verbindlichkeit.
- Du bist sehr gewissenhaft und hast eine sehr hohe Leistungsmotivation.
- Deine Begeisterung für moderne Führung, Teamkultur und innovative Arbeitswelten ist vorbildhaft.
Wir bieten:
- Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.
- Eine attraktive Vergütung - 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.
Gruppenleitung (m/w/d) Partner- und Dienstleistungsmanagement Arbeitgeber: Berliner Sparkasse
Kontaktperson:
Berliner Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Partner- und Dienstleistungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Berliner Sparkasse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partner- und Dienstleistungsmanagement einbringen kannst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Talente kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Führung und Teamkultur! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Partner- und Dienstleistungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Verbindlichkeit!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Sparkasse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berliner Sparkasse und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Dienstleister gesteuert oder aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppe Partner- und Dienstleistungsmanagement aktuell bewältigt.
✨Klarheit und Verbindlichkeit
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.