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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Outbound-Vertrieb und unterstütze sie bei finanziellen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Die Berliner Sparkasse, der größte Finanzdienstleister in Berlin mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen in deiner Stadt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzthemen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 2 Jahre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.
Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kreditberater Outbound (m/w/d) Im Medialen Vertrieb (befristet Für 2 Jahre) Arbeitgeber: Berliner Sparkasse
Kontaktperson:
Berliner Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditberater Outbound (m/w/d) Im Medialen Vertrieb (befristet Für 2 Jahre)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Berliner Sparkasse und ihre Werte verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditberater Outbound (m/w/d) Im Medialen Vertrieb (befristet Für 2 Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt. Zeige, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Sparkasse vorbereitest
✨Informiere dich über die Berliner Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Berliner Sparkasse machen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im medialen Vertrieb und im Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kreditberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
