Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bau- und Instandhaltungsteam und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Berliner Stadtmission Service gGmbH, ein innovativer Dienstleister mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechniker oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen und CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Berliner Stadtmission Service gGmbH, eine 100% Tochtergesellschaft der Berliner Stadtmission. Sie erbringt unternehmensnahe Dienstleistungen für die Einrichtungen der Berliner Stadtmission und darüber hinaus. Schwerpunkte der Arbeit sind Cateringleistungen, Reinigungsleistungen, Bau- und Instandhaltung, IT sowie weitere Dienstleistungen.
Eintritt ab sofort im Segment Zentrale in Vollzeit - 38.5 Stunden/Woche | In der Regel Montag - Freitag | Arbeitszeiten flexibel nach Absprache | bei Bedarf auch am Wochenende.
Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres internen Bau- und Instandhaltungsteams
- Bauleitung durch Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten auf den jeweiligen Baustellen
- Begehung der Objekte der Berliner Stadtmission
- Ausarbeitung von Instandsetzungskonzepten
- Einholen von Angeboten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
- Zuarbeit zu unserem Wirtschaftsplan
Ihr Profil:
- Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Bauwesen, alternativ: Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, DVGW, VDI, MLAR und gesetzl. Vorgaben)
- Anwenderkenntnisse mit CAD-Programmen
- Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Kostenverständnis
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- 31 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vergütung nach AVR DWBO
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Technische Ausstattung: Laptop und Mobiltelefon
- Familienservice: externe kostenfreie Beratung bei Problemen (z.B. Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeplatz, Facharzttermin)
- Regelmäßige Teamevents
- Sinnstiftende, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktdaten: Frau Swantje Zwielong Tel.-Nr. 030 69033-5011
Bauleiter Bau- und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtmission Service gGmbH
Kontaktperson:
Berliner Stadtmission Service gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Bau- und Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Berliner Stadtmission. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berliner Stadtmission und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Bau- und Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Wir suchen jemanden mit praktischem Know-how, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Am schnellsten kommst du über unseren "Jetzt-bewerben"-Button zu uns. Das dauert nur wenige Minuten und ist der beste Weg, um deine Bewerbung einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtmission Service gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Berliner Stadtmission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berliner Stadtmission und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie die Bau- und Instandhaltungsabteilung in das Gesamtbild passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du mit den anerkannten Regeln und Techniken (DIN, DVGW, VDI, MLAR) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Normen zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!