Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale HR-Prozesse und begleite spannende Projekte zur Transformation.
- Unternehmen: Berliner Stadtmission, ein engagiertes christliches Werk mit über 140 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Team-Events in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertorientierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert. Gehe mit uns Voran – mit Know‑how und Engagement unterstützt die Geschäftsstelle die Arbeit der ca. 1100 Mitarbeitenden der Stadtmission in allen Belangen. Mit rund 90 Projekten in verschiedenen sozialen Bereichen begegnen wir Menschen, laden wir Menschen ein und geben Menschen Heimat. Als Personalabteilung wollen wir unseren Mitarbeitenden einen schnellen, kompetenten und umfassenden Service bieten und tragen täglich dazu bei, dass die Arbeit in unseren Projekten und Einrichtungen mit den Menschen vor Ort gelingt.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und fachliche Begleitung der Einführung sowie Entwicklung einer digitalen HR‑Software
- Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Personalprozesse
- Beratung von Führungskräften zur digitalen Transformation mit Fokus auf Change Management und Organisationsentwicklung
- Begleitung und Steuerung von HR‑Projekten zur Förderung und Entwicklung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Was Sie erwartet:
- interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- bedürfnisorientierte Arbeitszeiten (bis zu 50 % Remote‑Arbeit möglich)
- 30 Tage Urlaub und 24.12. & 31.12 frei
- tarifische Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
- sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins
- Team‑Events und Mitarbeitendentage
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Abschluss
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- fundierte Kenntnisse in der Analyse und Implementierung von digitalen HR‑Lösungen
- Erfahrungen im strategischen und operativen Personalmanagement, insbesondere in der Digitalisierung, sind wünschenswert
- Identifikation mit unserem Leitbild
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HR Business Partner- Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtmission Servicegesellschaft mbH
Die Berliner Stadtmission ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten, schaffen wir ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Berliner Stadtmission Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
