Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strategieprozesse und entwickle digitale Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Berliner Stadtmission engagiert sich seit 1877 für das Wohl der Menschen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadtmission und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Prozessentwicklung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Initiative zeigen und unser Leitbild teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert. Die Stabsstelle Strategie, Strukturen und Projekte hat ihren Sitz in der Geschäftsstelle und ist direkt an den Vorstand angebunden. Sie erarbeitet zusammen mit dem Vorstand die Strategie der Stadtmission, initiiert und unterstützt bei Innovationen und implementiert Prozesse, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement.
Deine Aufgaben
- Begleitung von werksweiten Strategieprozessen
- Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mitentwickeln und begleiten
- Prozesse und Change planen und evaluieren
- Entwicklung und Beratung von Organisationsstrukturen mit Blick auf die Strategieumsetzung
Was dich erwartet
- interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- bedürfnisorientierte Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
- sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins
- Team-Events und Mitarbeitendentage
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägigem Fachgebiet (BWL, Organisation oder vergleichbar)
- Kenntnis und Erfahrung im Bereich der Strategieentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Entwicklung digitaler Prozesse
- Ausgeprägte und nachgewiesene Führungskompetenz
- umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in Prozessmoderation
- hohes Maß an analytischer Kompetenz
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild
Kontakt
Mach dir deinen eigenen Eindruck von der Berliner Stadtmission auf: berliner-stadtmission.de. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Lydia Blümel bluemel@berliner-stadtmission.de
Leitung Stabsstelle Strategie, Strukturen und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtmission
Kontaktperson:
Berliner Stadtmission HR Team
bluemel@berliner-stadtmission.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stabsstelle Strategie, Strukturen und Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Berliner Stadtmission und ihre aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Change Management verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Berliner Stadtmission oder in vergleichbaren Organisationen arbeiten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung und deren Einfluss auf die Organisationsentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stabsstelle Strategie, Strukturen und Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Berliner Stadtmission und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dem Leitbild identifizierst und verstehst, wie deine Erfahrungen zur Mission passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strategieentwicklung sowie deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Führungskompetenz darstellen: Stelle deine Führungskompetenzen klar dar. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder Veränderungen erfolgreich moderiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Stadtmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtmission vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die Berliner Stadtmission und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Leitbild identifizierst und bereit bist, dich für das Wohl der Menschen in Berlin einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Erfahrung in der Strategieentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitaler Prozesse kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Strategie der Stadtmission integrieren würdest.
✨Fragen zur Strategieentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Strategieentwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Stadtmission, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten möchtest.
