Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d)
Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d)

Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d)

Potsdam Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Berliner Stadtreinigung (BSR)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team für IT Middleware & Monitoring und verbessere unsere IT-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Das größte kommunale Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit einer grünen Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Gehaltssteigerungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen IT-Lösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik/Wirtschaftsinformatik und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d) in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.

Die BSR zählt seit 2024 zur kritischen Infrastruktur und transformiert ihre IT-Organisation hinsichtlich technischer, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich. U. a. führen wir zur Professionalisierung unserer IT-Prozesse aktuell eine ITSM-Toolsuite ein. Für den Betrieb dieser ITSM-Toolsuite sowie den Betrieb unserer IT-Monitoring-Lösungen bauen wir ein neues Team auf. Für dieses Team suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung dieser Plattformen stellt und erste:r Ansprechpartner:in sowohl für die unterstellten IT-Mitarbeiter:innen als auch die nutzenden Fach- und Anwenderbereiche ist.

Aufgaben:

  • Leiten, Führen und Steuern der Gruppe „IT Middleware & Monitoring“
  • Verantworten des Betriebes der ITSM-Toolsuite (ServiceNow) und der Monitoring-Systeme (aktuell CheckMK und Incinga) inkl. der Bereitstellung von Verfügbarkeitsdaten für die für den System-Betrieb verantwortlichen Einheiten
  • Verantworten des Prozesses für das Monitoring von IT-Systemen
  • Aufbau eines IT-Leitstandes für die IT-System-Überwachung
  • Abstimmen und Umsetzen der Anforderungen mit den für den IT-Betrieb zuständigen Gruppen und den Querschnittsaufgaben IT-Changemanagement, IT-Architektur und Datenschutz
  • Begleiten der Planung und Durchführung von Projekten, speziell mit dem Fokus auf System-Monitoring und IT-Service-Management
  • Erarbeiten und Implementieren neuer Arbeitsmethoden und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
  • Oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / DFH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ sowie nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, besonders praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren
  • Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungssystemen
  • Zertifizierung im Bereich IT-Servicemanagement
  • Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld

Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).

Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.

Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.

Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.

Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.

Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.

Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigung (BSR)

Die BSR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten kommunalen Entsorgungsunternehmen Deutschlands bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die BSR die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen, was die BSR zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Berliner Stadtreinigung (BSR)

Kontaktperson:

Berliner Stadtreinigung (BSR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche neuen Ideen du für die IT Middleware & Monitoring Gruppe einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring (w/m/d)

Führungskompetenz
IT-Service-Management
Monitoring-Systeme
ITSM-Toolsuite (ServiceNow)
CheckMK
Incinga
IT-Changemanagement
IT-Architektur
Datenschutz
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Automatisierte Datenverarbeitung
IT-Netzwerke
Rechenzentren
Teamaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – frische Augen sehen oft mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigung (BSR) vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Die BSR möchte Berlin besser, grüner und sauberer machen. Überlege dir, wie deine Rolle als Gruppenleiter:in IT Middleware & Monitoring dazu beitragen kann und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ITSM-Tools wie ServiceNow sowie Monitoring-Systemen wie CheckMK und Incinga zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Führungskompetenzen betonen

Da du eine Führungspersönlichkeit sein sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.

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Berliner Stadtreinigung (BSR)
Standort: Potsdam
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