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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in ihrer kaufmännischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit einer grünen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplätze für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 30.09.2027 eine:n Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d).
- Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Betriebsbezogenes Umsetzen der Ausbildungspläne und Praxiseinsätze der zu betreuenden Nachwuchskräfte
- Anleiten und Beraten der Ausbildungsbeauftragten
- Bedarfsorientiertes Fördern der Auszubildenden und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Begleiten des Bewerbungsverfahrens bei der Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
- Fachliches Betreuen der Bewerbermanagementsoftware und Ausbildungseinsatzplanung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH Diplom / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder Nachweis der Anerkennung der personenbezogenen Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Ausbildung sind wünschenswert
- Gute Marktkenntnisse im Bildungssektor
- Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse der rechtlich relevanten Bestimmungen des Arbeitsbereiches (z. B. Berufsbildungs-, Jugendarbeitsschutz-, Bildungsurlaubs- und Landesgleichstellungsgesetz)
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP/HR, SAP/MM, SAP/BMS, SAP/AEP
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigung (BSR)
Kontaktperson:
Berliner Stadtreinigung (BSR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigung (BSR) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Mission und die Werte an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende betreut oder Entwicklungsgespräche geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Work-Life-Balance hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.