Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in ihrer kaufmännischen Ausbildung.
- Unternehmen: Größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit einer grünen Mission.
- Vorteile: Regelmäßige Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplätze für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 30.09.2027 eine:n Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d).
- Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Betriebsbezogenes Umsetzen der Ausbildungspläne und Praxiseinsätze der zu betreuenden Nachwuchskräfte
- Anleiten und Beraten der Ausbildungsbeauftragten
- Bedarfsorientiertes Fördern der Auszubildenden und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Begleiten des Bewerbungsverfahrens bei der Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
- Fachliches Betreuen der Bewerbermanagementsoftware und Ausbildungseinsatzplanung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH Diplom / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder Nachweis der Anerkennung der personenbezogenen Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Ausbildung sind wünschenswert
- Gute Marktkenntnisse im Bildungssektor
- Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse der rechtlich relevanten Bestimmungen des Arbeitsbereiches (z. B. Berufsbildungs-, Jugendarbeitsschutz-, Bildungsurlaubs- und Landesgleichstellungsgesetz)
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP/HR, SAP/MM, SAP/BMS, SAP/AEP
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigung (BSR)
Als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands bieten wir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
Kontaktdaten:
Berliner Stadtreinigung (BSR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Berliner Stadtreinigung (BSR) knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Berliner Stadtreinigung (BSR) herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Berliner Stadtreinigung (BSR). Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung / Nachwuchsförderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Berliner Stadtreinigung (BSR) wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigung (BSR) vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
