Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)
Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)

Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Berliner Stadtreinigung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere die Gruppe IT Identity & Access Management für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit einer Mission für eine bessere Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein neues Team in einem krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Betrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n.

Was wir bieten:

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.

Responsibilities:

  • Leiten, Führen und Steuern der Gruppe „IT Identity & Access Management“
  • Verantworten des technischen Betriebes der IT Identity & Access Management-Lösungen sowie des technischen IAM-Prozesses
  • Verantworten der Einführung einer neuen IAM-Lösung
  • Abstimmen und Umsetzen der Anforderungen mit den für den IT-Betrieb zuständigen Gruppen und den Querschnittsaufgaben IT-Changemanagement, IT-Architektur und Datenschutz
  • Begleiten der Planung und Durchführung von Projekten, speziell mit dem Fokus auf Identity & Access Management
  • Erarbeiten und Implementieren neuer Arbeitsmethoden und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifications:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigter“ sowie nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, besondere praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren
  • Oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
  • Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in Aufbau und Betrieb von Identity & Access-Managementsystemen
  • Zertifizierung im Bereich IT-Servicemanagement
  • Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld

Über den Fachbereich:

Die BSR zählt seit 2024 zur kritischen Infrastruktur und transformiert ihre IT-Organisation hinsichtlich technischer, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich. So führen wir im Rahmen eines Projektes in den kommenden 2 Jahren ein neues Werkzeug für Identity & Access Management ein. Für die Einführung und den späteren Betrieb dieser IAM-Lösung bauen wir ein neues Team auf und suchen eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung dieser Plattformen stellt und erste:r Ansprechpartner:in sowohl für die unterstellten IT-Mitarbeiter:innen als auch die nutzenden Fach- und Anwenderbereiche ist.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigung

Die BSR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichstellung, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen anbieten, um gemeinsam an einer besseren, grüneren und saubereren Stadt zu arbeiten.
Berliner Stadtreinigung

Kontaktperson:

Berliner Stadtreinigung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BSR und ihre Projekte im Bereich IT Identity & Access Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Mission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der IT ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Identity & Access Management (IAM)
IT-Servicemanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Datenverarbeitung
IT-Netzwerkbetrieb
Erfahrung in Rechenzentren
Anforderungsmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigung vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu leiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management oder wie das Unternehmen die Einführung neuer Technologien plant. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d)
Berliner Stadtreinigung
Standort: Berlin
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