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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene eine der größten Biogasanlagen Deutschlands und dokumentiere Betriebsdaten.
- Arbeitgeber: Das größte kommunale Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit einer grünen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Job mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir für unsere Biogasanlage am Standort Ruhleben eine:n (Junior) Schaltwart:in.
Was du mit uns gestaltest:
- Bedienen und Fahren einer der größten Biogasanlagen Deutschlands
- Erfassen und Dokumentieren der Betriebsdaten sowie Auswerten von Daten der Prozessabläufe
- Kontrollieren, Warten und Instandsetzen aller Anlagenteile auf dem Standort
- Unterstützen des Annahmebetriebes mit dem Radlader und Reinigen der Anlagenbereiche
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker:in, Maschinist:in, Industrie- / Anlagenmechaniker:in bzw. als Mechatroniker:in mit maschinentechnischen Kenntnissen
- Ausbildung als „Elektrisch unterwiesene Person (EuP)“ für Instandhaltung und Freischaltung von technischen Anlagen
- Schulung im Umgang mit Löschgeräten
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zu Samstagsarbeit sowie Übernahme von Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit und persönlicher Einsatz
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Außerdem zahlen wir eine Zulage für Arbeiter:innen in der Abfallwirtschaft in Höhe von aktuell 244,12 € brutto monatlich.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
(Junior) Schaltwart*in Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
Kontaktperson:
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Schaltwart*in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Biogasanlage und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Schaltwart:in unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir Insider-Infos geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Schaltwart*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Schaltwart:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bei der Biogasanlage erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) vorbereitest
✨Mach dich mit der Biogasanlage vertraut
Informiere dich über die Biogasanlage, die du bedienen wirst. Verstehe die grundlegenden Abläufe und Herausforderungen, die in der Abfallbehandlung auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schaltwart:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten oder Rufbereitschaft zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die sich aktiv ins Team einbringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.