Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der BSR und gestalte die Zukunft der Stadtsauberkeit in Berlin.
- Unternehmen: Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte den Umzug zur neuen BSR-Zentrale am Südkreuz bis 2029 mit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft beiträgt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und ein empathisches Verständnis für Mitbestimmung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) AöR, sind das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland, europaweit eines der führenden Unternehmen der Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft. Das kommunale Vorzeigeunternehmen mit einem Jahresumsatz von rund 790 Mio. € ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt und Top 30 Arbeitgeber in Deutschland. Die Mehrzahl der rund 6.500 Mitarbeitenden arbeitet in den operativen Kernbereichen Müllabfuhr und Straßenreinigung. Die BSR begreift sich als aktive Gestalterin ganzheitlicher Stadtsauberkeit und nachhaltiger Abfall- und Ressourcenwirtschaft in der wachsenden Metropole Berlin. Sie steht im Spannungsfeld zwischen einer stabilen Gebührenentwicklung und wachsenden Anforderungen an die Leistungserbringung vor erheblichen Transformationsaufgaben.
Ihre strategischen Schwerpunkte sind die konsequente Weiterentwicklung der Kreislaufwirtschaft, das Erreichen des Ziels der Klimaneutralität, die weitere digitale und organisatorische Transformation des Unternehmens hin zu einer prozessgetriebenen Organisation, die Erschließung neuer und die Optimierung bestehender Geschäftsfelder sowie die Verstetigung der partizipativen, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
Im dreiköpfigen Vorstandsgremium verantwortet das Vorstandsressort Personal und interne Dienstleistungen als Kernelement der Transformation die Felder „Kompetenz und Kultur“ mit der Führung von fünf Geschäftseinheiten und zwei Stabsbereichen. Das Vorstandsressort betreut des Weiteren die Planung und Realisierung des Umzugs der neuen BSR-Zentrale am Südkreuz im Rahmen des Projekts S!nn-Campus für das Jahr 2029.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge ist zum 1. Juni 2027 eine empathische, unternehmerisch agierende, führungsstarke Persönlichkeit mit einem wertschätzenden Grundverständnis für Mitbestimmung gesucht.
Kaufmännische Berufe
Führungstätigkeit
Ringbahnstraße 96-124, 12103 Berlin-Tempelhof
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Vorstand Personal und interne Dienstleistungen / Arbeitsdirektor:in (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Stadtreinigungsbetriebe
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung mit einem unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen investieren. Am Standort Ruhleben haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur ökologischen und ökonomischen Verbesserung Berlins beizutragen und dabei von umfangreichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss für das BVG-Jobticket zu profitieren.
Kontaktdaten:
Berliner Stadtreinigungsbetriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstand Personal und interne Dienstleistungen / Arbeitsdirektor:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Berliner Stadtreinigungsbetriebe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Berliner Stadtreinigungsbetriebe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand Personal und interne Dienstleistungen / Arbeitsdirektor:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Berliner Stadtreinigungsbetriebe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
