Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und entwickle digitale Lösungen für unsere soziale Einrichtung.
- Unternehmen: Berliner STARThilfe e.V. – seit über 35 Jahren in der sozialen Arbeit aktiv.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine wertschätzende Teamatmosphäre und unterstütze Klient:innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren begleiten wir Menschen in der Eingliederungs- und Jugendhilfe.
Unser Anliegen ist, dass unsere Klient: innen mit ihren vielfältigen Teilhabewünschen ihre persönlichen Ziele und eine größtmögliche Selbstständigkeit erreichen.
- unsere Geschäftsstelle hat ihren Sitz in der Neumannstraße 13, 13189 Berlin
- aktuell werden durch 155 Mitarbeitende 480 Klient: innen begleitet
- eine kaufmännische Leitung mit abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbaren Qualifikationen (w/m/d)
- 30-35 Stunden pro Woche
- Bürokernarbeitszeit 9:00 bis 15:00 Uhr
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen, buchhalterischen und finanzbezogenen Prozesse des Unternehmens
- Steuerung und Weiterentwicklung von Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie administrativen Prozessen
- strategische Gestaltung von effizienten Strukturen und digitalen Lösungen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse
- operative Mitarbeit in zentralen finanzbuchhalterischen Aufgaben
- unterstützende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie allen Stabstellen, Funktionen sowie den Mitarbeitenden und Klient: innen
- mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Leitungsfunktion
- Führungskompetenz sowie Freude daran, ein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie IT-gestützte Unternehmensprozesse
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des berliner STARThilfe e. V.
... bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in multiprofessionellen Teams.
Wir legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, angenehme Teamatmosphäre und Raum zur Entfaltung.
Hohe Transparenz im Unternehmen und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern den START beim Ankommen in Ihrem neuen Team.
Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung.
Das Jahresgehalt 2026 für den ausgeschriebenen Stellenumfang liegt bei:
Gehaltsangabe mit Berufsausbildung
- € 40.500 - € 46.000 für Berufseinsteiger
- € 44.100 - € 50.400 bei interner Anrechnung von 6 Jahren Berufserfahrung.
Gehaltsangabe mit Studienabschluss
- € 43.200 - € 49.400 für Berufseinsteiger
- € 47.100 - € 53.900 bei interner Anrechnung von 6 Jahren Berufserfahrung
- Sie erhalten bei uns
- eine Bezahlung nach betrieblichem Vergütungssystem mit Sonderzahlungen sowie Kinderzulage
- 31 Tage Urlaub (Freistellung am 24.12. / 31.12.)
- die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (zuzüglich Internetkosten)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss/Jobticket
- Persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Supervision
- Teamevents
Unser Betriebsrat steht allen Arbeitnehmer: innen mit Rat und Tat zur Seite.
Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an job@berlinerstarthilfe. org senden.
Bei Rückfragen wenden Sie sich an Claudia Henning ( 01590 45 73 555 ).
Auch wenn der Trend dahin geht, sich schnell und einfach per Klick zu bewerben, so freuen wir uns weiterhin über ein kurzes Anschreiben, aus dem die Motivation für eine Mitarbeit im berliner STARThilfe e.
V. hervorgeht.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Kaufmännische Leitung für sozialen Träger in Pankow (m/w/d) Arbeitgeber: berliner STARThilfe e.V.
Die berliner STARThilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren Menschen in der Eingliederungs- und Jugendhilfe unterstützt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Geschäftsstelle in Pankow bietet nicht nur eine angenehme Teamatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung für sozialen Träger in Pankow (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei berliner STARThilfe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung für sozialen Träger in Pankow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei berliner STARThilfe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei berliner STARThilfe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
