Berufsausbilderin / Berufsausbilder Gleisbau (w/m/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung im Gleisbau und gestalte Fortbildungslehrgänge für Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Herzschlag Berlins, der Mobilität von morgen verpflichtet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und unterstütze junge Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen.

Unternehmensbeschreibung Wir suchen für den Bereich Berufsausbildung eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.✓ zukunftssicherer Arbeitsplatz✓ Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)✓ 30 Tage Urlaub + 24.12. frei✓ 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)✓ persönlicher Fahrausweis✓ betriebliche Altersvorsorge (VBL)✓ vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Als Berufsausbilder*in Gleisbau führst du selbständig die Fachqualifizierung der Auszubildenden durch und bietest darüber hinaus Fortbildungslehrgänge in der Erwachsenenqualifizierung an.✓ Du vermittelst die im Ausbildungsrahmenplan festgelegten praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse, indem du dein Fachwissen sowie entsprechende Lehr- und Arbeitsunterlagen bereitstellst✓ Den Lernfortschritt sowie die Lernleistung hast du durch Anpassung des Lerntempos und des Schwierigkeitsgrads im Blick✓ Fachübergreifende Schlüsselqualifikationen vermittelst du auch durch die Beratung der Ausbildungsgruppe und die Unterstützung beim selbständigen Planen und Durchführen der Arbeitsschritte✓ Bei Lern- und Leistungsstörungen gehst du individuell auf die Auszubildenden ein, um gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen zur Unterstützung einzuleiten✓ Für die Erwachsenenqualifizierung gestaltest du die Seminarinhalte unter Berücksichtigung neuer Technologien und Entwicklungen im Hinblick auf den betrieblichen Bedarf Qualifikationen ✓ abgeschlossene Ausbildung* als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder als Handwerks- oder Industriemeister*in* im Gleisbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung✓ Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie weiterführende methodische und didaktische Kenntnisse✓ Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses im Rahmen des Einstellungsprozesses Zusätzlich freuen wir uns über✓ eine absolvierte oder anstehende Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO✓ eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse C1-Niveau)✓ souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Sofern die Grundlagen des Anforderungs- und Stellenprofils erfüllt sind, können grundsätzlich auch Personalentwicklungsmaßnahmen zur ergänzenden Qualifizierung angeboten werden. Bewirb dich bis zum 29.10.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF786L. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Zusätzliche Informationen Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Berufsausbilderin / Berufsausbilder Gleisbau (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR

Die BVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Gesundheitsportal fördert die BVG aktiv das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufsausbilderin / Berufsausbilder Gleisbau (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Berufsausbilder*in im Gleisbau!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau und die Ausbildung! Teile in Gesprächen, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du zur nachhaltigen Mobilität in Berlin beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsausbilderin / Berufsausbilder Gleisbau (w/m/d)

Fachqualifizierung
Erwachsenenbildung
Lehr- und Arbeitsunterlagen erstellen
Lernfortschritt überwachen
Anpassung des Lerntempos
Beratung der Ausbildungsgruppe
Konfliktmanagement
Methodische Kenntnisse
Didaktische Kenntnisse
Technisches Verständnis
Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO
Mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch C1-Niveau)
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch C1-Niveau)
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Berufsausbilder*in Gleisbau bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BVG und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Mobilität von morgen gestalten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da du als Berufsausbilder*in Gleisbau tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Lernfortschritte gefördert oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Souveränität in Konfliktsituationen zu trainieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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