Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einsatz- und Lagezentrum und koordiniere sicherheitsrelevante Einsätze.
- Unternehmen: BVG - Herzschlag Berlins mit einem Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Berlins und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für das Einsatz- und Lagezentrum der Geschäftseinheit Krisenmanagement & Sicherheit eine Mitarbeiterin. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung:
Als Fachgebietsleitung Einsatz- und Lagezentrum trägst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung, Einsatzsteuerung und Einsatznachbereitung in der Geschäftseinheit Krisenmanagement & Sicherheit. Du leitest rund 60 Beschäftigte im 24/7‑Betrieb der Sicherheitsleitstelle sowie Mitarbeitende der Einsatzplanung. Dabei stellst du eine rechtssichere und verlässliche Einsatzführung sicher und sorgst für angemessene Entscheidungen in komplexen und sicherheitskritischen Lagen im gesamten BVG‑Netz.
Verantwortung:
- Koordination interner und externer Einsatzkräfte im Auftrag der BVG sowie Annahme und Bearbeitung von Notrufen und weiteren sicherheitsrelevanten Meldungen, einschließlich der videobasierten Lageeinschätzungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr und weiteren öffentlichen Stellen zur Abstimmung einsatzrelevanter Abläufe und zur Klärung sicherheitsbezogener Fragestellungen
- Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Regelwerke und Vorgaben sowie Nachbereitung von Einsätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der BVG
- Enge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens in Lagen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf, einschließlich der Steuerung interner Informationsflüsse und Entscheidungswege
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Sicherheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in sicherheitsrelevanten oder leitstellenbezogenen Einsatzorganisationen
- Fundierte Kenntnisse im behördlichen oder unternehmensinternen Sicherheitsmanagement sowie in der Bewertung und Steuerung einsatzrelevanter Abläufe
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck und in komplexen sicherheitskritischen Situationen
- Souveräne Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Behörden, internen Bereichen und Einsatzkräften
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Umfeld mit 24/7‑Einsatzrelevanz
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung
Zusätzliche Informationen:
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR -
Die BVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einem kooperativen und agilen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken.
Kontaktdaten:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR -
Wenn du auf der Website von Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
