Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d)
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d)

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere IT-Projekte für die Zukunft der Mobilität in Berlin.
  • Arbeitgeber: Herzschlag Berlins – innovativ und nachhaltig.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Projekten und ein relevantes Studium oder gleichwertige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Abteilung Zentrale IT-Funktionen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben:

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)

Das Fachgebiet Planung und Steuerung übernimmt die zentrale Steuerung und Koordination aller IT-Projekte und Betriebsaufträge im Bereich Zentrale IT-Funktionen. Es begleitet die Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung und stellt die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten und externen Partnern sorgt das Team dafür, dass sämtliche IT-Vorhaben erfolgreich und zielgerichtet umgesetzt werden.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Als Leitung des Fachgebiets Planung & Steuerung koordinierst und steuerst du die Arbeitsabläufe im Team sowie an den Schnittstellen zu den technischen Abteilungen.
  • Die Steuerung und Koordination aller IT-Vorhaben und Betriebsaufträge im Bereich Zentrale IT-Funktionen liegt in deiner Verantwortung.
  • Für eine erfolgreiche Umsetzung sorgst du durch enge Abstimmung mit Fachbereichen, technischen Teams und externen Partnern – stets im Rahmen von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
  • Budget-, Kostenstellen- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung gehören ebenso dazu wie der Einsatz bewährter Projektmanagement-Methoden (Agile Arbeitsmethoden) sowie geeigneter Tools zur Weiterentwicklung.
  • In der Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Einsatzplanung und Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften sicher.

Qualifikationen:

  • fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL)
  • Erfahrung im Multi projekt- und Portfoliomanagement
  • Hohe Affinität für Digitalisierung und neue Technologien
  • Sicheres Auftreten im Behörden- und Gremienumfeld
  • Erfahrungen im Stakeholdermanagement, kommunikativ, kooperativ und teamorientiert; organisiert und flexibel
  • Strategisch, unternehmerisch und innovativ mit hoher Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR

Die BVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der pulsierenden Hauptstadt Berlin bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem vielfältigen und integrativen Team, ist die BVG der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Branche vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Planung und Steuerung (w/m/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
IT Service Management (ITIL)
Multi-Projekt- und Portfoliomanagement
Budget- und Kostenstellenverantwortung
Agile Arbeitsmethoden
Kommunikationsstärke
Stakeholdermanagement
Teamorientierung
Flexibilität
Strategisches Denken
Innovationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Hohe Affinität für Digitalisierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Fachgebiets Planung und Steuerung bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es um die Mobilität von morgen geht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Rolle zur nachhaltigen Entwicklung der Hauptstadt beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine kooperative Arbeitsweise betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR
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