Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Abläufe der Entgeltabrechnungssysteme und koordiniere das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BVG, dem Herzschlag Berlins, für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weihnachts- und Urlaubsgelder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem engagierten Team in einer vielfältigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder IT.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
UnternehmensbeschreibungWir suchen für das Team Entgeltanwendungen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.Das wirst du an uns liebenWir sind der Herzschlag Berlins Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.✓ zukunftssicherer Arbeitsplatz✓ Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl.
bis zu 10 Tage mobil arbeiten)✓ 30 Tage Urlaub frei✓ 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)✓ persönlicher Fahrausweis✓ betriebliche Altersvorsorge (VBL)✓ vermögenswirksame Leistungen (VL)StellenbeschreibungDie Abteilung Personal-IT gestaltet und betreibt unternehmensweit die Produktlandschaft der Personalsoftware. Speziell das Team der Entgeltanwendungen verantwortet die Betreuung, Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb der Systeme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.✓ Als Product Owner*in bist du zentrale Ansprechperson für die Entgeltabrechnungssysteme und steuerst deren Abläufe.✓ Du übernimmst fachliche Verantwortung und koordinierst die verschiedenen Aufgaben innerhalb des Teams.✓ Du berätst und unterstützt die Fachbereiche rund um die Prozesse der Entgeltabrechnung und erarbeitest Lösungen für fachliche sowie technische Anforderungen.✓ Gemeinsam mit deinem Team setzt du Weiterentwicklungen und Anpassungen im Abrechnungssystem um – beispielsweise bei gesetzlichen Änderungen, tariflichen Anpassungen oder neuen Systemeinstellungen.✓ Ihr stellt sicher, dass die Systeme und Prozesse den geltenden gesetzlichen Vorgaben, Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsstandards entsprechen.Qualifikationen✓ abgeschlossenes Studium* der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung✓ sichere Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, einschließlich tarifvertraglicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen✓ sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Sprachniveau C1)Zusätzlich freuen wir uns über✓ Erfahrungen im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise PAISY, sowie in der Reisekostenabrechnung✓ erste Kenntnisse in der IT-Administration✓ Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie die Bereitschaft, Prozesse und Systeme eigenständig weiterzuentwickeln*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.Zusätzliche Informationenund werde Teil unserer großen und bunten BVG.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum unter der Ausschreibungsnummer REF758C. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Die Mischung macht's – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden.
Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Deine Zukunft – deine BVGEmpfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Product Ownerin für IT-Systeme der Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR -
Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Ownerin für IT-Systeme der Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personal-IT-Branche, um Einblicke in die neuesten Trends und Technologien zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Product Owner*in unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter und die Bedeutung der Entgeltabrechnung für die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine positive Einstellung und Identifikation mit den Unternehmenswerten können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Ownerin für IT-Systeme der Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Product Owner*in interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungssysteme beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Teamleitung oder Projektarbeit hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Fragen vorbereiten: Bereite dir einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten in der Entwicklung der Systeme können hier hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners für Entgeltabrechnungssysteme vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen ausgefüllt hast.
✨Kenntnisse über Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung verfügst, einschließlich tarifvertraglicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -kooperationen parat haben. Zeige, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.