Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Personaladministration und Digitalisierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Die BVG ist der Herzschlag Berlins und gestaltet nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Personalwesen mit sehr guten Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
Unternehmensbeschreibung Wir suchen für das Sachgebiet Personal Direkt eine*n Mitarbeiter*in. Für 24 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.✓ Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)✓ 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei✓ 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr (gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit)✓ 350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)✓ betriebliche Altersvorsorge (VBL) Stellenbeschreibung Personal Direkt ist die erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen der BVG AöR zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen insbesondere zu folgenden Themen: Personaladministration, Entgeltabrechnung sowie Abrechnungsservices. Ein Team von aktuell 20 Mitarbeiter*innen bearbeitet täglich Personalangelegenheiten von A wie Arbeitszeitänderungen bis Z wie Zeugnisse.✓ Deine Mitarbeit ist gefragt bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse✓ Du unterstützt bei der Digitalisierung von Abläufen✓ Du begleitest und unterstützt die Implementierung von Prozessen im neuen HCM-System „Workday“✓ Dabei wirkst du mit an der Planung, Durchführung und Dokumentation von Testphasen✓ Das Team freut sich über deine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Qualifikationen ✓ aktuell noch mindestens 16 Monate in einem Studiengang mit Fachrichtung Personalwesen, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Arbeits- und Personalmanagement, Human Ressource Management✓ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Zusätzlich freuen wir uns über✓ einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen✓ Grundkenntnisse im Arbeitsrecht✓ erste Erfahrung mit HCM-Systemen Bewirb dich bis zum 08.09.2025 mit den folgenden Unterlagen unter der Ausschreibungsnummer REF820O:✓ Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges✓ Immatrikulationsbescheinigung✓ Notenspiegel Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Zusätzliche Informationen Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Werkstudentin / Werkstudent im Sachgebiet Personal Direkt (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR -
Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin / Werkstudent im Sachgebiet Personal Direkt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur BVG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und insbesondere über digitale Lösungen wie HCM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die BVG und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte zur nachhaltigen Mobilität und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst, um diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin / Werkstudent im Sachgebiet Personal Direkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BVG und das Sachgebiet Personal Direkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf erstellen: Gestalte einen tabellarischen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, das voraussichtliche Ende deines Studiengangs anzugeben.
Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung: Stelle sicher, dass du deinen aktuellen Notenspiegel und eine gültige Immatrikulationsbescheinigung beilegst. Diese Dokumente sind wichtig für die Bewerbung und sollten aktuell sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BVG und deren Personalabteilung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Erfahrungen mit HCM-Systemen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Sachgebiet Personal Direkt zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie der BVG von großer Bedeutung sind.