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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Angelegenheiten und Datenschutzprojekte im Bereich Technik und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für zukunftsweisende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recht und Datenschutz sowie Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Technik und Infrastruktur“ einen Legal Managerin. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Technik und Infrastruktur (w... Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Technik und Infrastruktur (w...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Technik und Infrastruktur (w...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement. Verstehe, wie dein zukünftiger Bereich in das Gesamtunternehmen integriert ist und welche Herausforderungen er hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im rechtlichen Management, Datenschutz und Forderungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Aktuelle rechtliche Trends kennen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Recht, Datenschutz und Forderungsmanagement auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.
