Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Bereich Recht, Datenschutz und Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: BVG – der Herzschlag Berlins, der die Mobilität von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Berlin mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Führungserfahrung und Legal-Tech-Affinität.
- Andere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Vorstandsvorsitz und Systemsteuerung“ eine*n Legal Manager*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Als neue Geschäftseinheit im BVG-Konzern managen wir alles, was mit Recht, Daten und Forderungen zu tun hat. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus fast 20 Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Ressorts unseres Vorstandsvorsitzenden operiert.
Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, entwickelst rechtssichere und pragmatische Lösungen für operative und strategische Ziele, minimierst Risiken gezielt und förderst zugleich Innovation und Kreativität.
Die ganzheitliche Beratung auf dem Gebiet des privaten und öffentlichen Wirtschaftsrechts gehört zu deinem Aufgabenbereich – von Gesellschafts-, Marken- und Vertragsrecht bis hin zu Datenschutz-, IT-, KI-Recht und Vergaberecht.
Du verantwortest den Datenschutz mit dem Verständnis, dass guter Datenschutz oft auch gutes Datenmanagement erfordert – strukturierte Datenverwaltung, Datensicherheit und Datenqualität sind für Dich das A und O, auch bei den Lieferanten und Dienstleistern der BVG.
Das Forderungsmanagement liegt in deiner Verantwortung, von der ersten Mahnung bis zur Zwangsvollstreckung. Du setzt AnsprĂĽche auĂźergerichtlich und gerichtlich durch, ohne den Blick fĂĽr das groĂźe Ganze zu verlieren.
Du treibst die konsequente Digitalisierung der Arbeitsabläufe voran und entwickelst das Team zu einem Powerhouse mit Legal Tech und KI. Dabei führst Du Dein Team mit Empathie und Energie aktiv durch den Wandel.
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit zwei Staatsexamen, idealerweise als Rechtsanwält*in (Syndikusrechtsanwält*in) zugelassen
- relevante Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Mobilitätssektor oder verwandten Branchen
- breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise nicht nur in der klassischen Rechtsberatung, sondern auch im Datenschutz und Forderungsmanagement
Zusätzlich freuen wir uns über:
- strategisch denkende und handelnde Führungskräfte mit Legal-Tech-Affinität, die Teams empathisch durch Digitalisierung und Change-Prozesse führen
- lösungsorientierte Business Partner*innen, die auf C-Level komplexe Angelegenheiten verständlich vermitteln und pragmatische Lösungswege schaffen
- entscheidungsfreudige Persönlichkeiten mit Integrität und Durchsetzungskraft, die Berliner Direktheit leben sowie Recht und Daten als Business-Werkzeuge verstehen
Das wirst du an uns lieben:
- Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Vorstandsvorsitz & Systemsteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Vorstandsvorsitz & Systemsteuerung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutz und Forderungsmanagement, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team durch Veränderungen führen würdest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Vorstandsvorsitz & Systemsteuerung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Lass deine Leidenschaft für Recht und Datenschutz durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Die BVG legt groĂźen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Legal Manager*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Datenschutz und Forderungsmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team durch Veränderungen führst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Frage nach der Digitalisierung
Da die BVG Wert auf Digitalisierung legt, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen in diesem Bereich. Zeige dein Interesse an Legal Tech und wie du innovative Lösungen in die Arbeitsabläufe integrieren möchtest.