Gruppenleiterin / Gruppenleiter GW-Meisterei bei der U-Bahn (w/m/d)

In ge nie u rwe se n
G ru p pen le it e rin / G ru p pen le it e r
G W -Me is te re i b ei d er U -B ahn
(w /m/d)
Wir s u ch en f ü r da s T e a m G W -M eis te re i U -B ahn e in e* n M it a rb eit e r* in . U nb efr is te t in V o llz e it ( 37, 5 Stu nde n)
o de r T e ilz e it . D ie E in stu fu ng im e rfo lgt n ach B eru fs e rfa h ru ng.
Da s w ir s t d u a n u ns l ie b en
W ir s in d de r H erz sc hla g Berlin s! W ir de nke n h eu te di e M ob ilit ä t v o n m orge n u nd ge sta lt e n ge mein sa m m it
di r u nse re H au p ts ta dt n ach halt ig. F ü r M en sc h u nd Klim a, m it H erz u nd Vers ta n d.
TV -N B erlin
z u ku nft s sic h ere r A rb eit s p la tz
W ork -L if e -B ala n ce ( fl exib le A rb eit s z e it e n m it F re iz e it a u sgl eic h , m tl. b is z u 10 Ta ge m ob il a rb eit e n )
30 Ta ge U rla u b + 24. 12. f r e i
1. 900 € W eih nach ts ge ld und 500 € U rla u b sge ld pro Ja hr s o wi e e in B udge t f ü r u nse r G esu ndh eit s p ort a l
(u .a . S p ort k u rs e , M assa ge n)
p ers ö nlic h er F a h ra u swe is
b etrie b lic h e A lt e rs v o rs o rge ( V BL)
v e rm öge nswi rk sa m e L e is tu nge n ( V L)
In te re ssie rs t du di ch f ü r di e B etrie b sfü hru ng de r F a h rs tro m an la ge n de r U -B ahn? I n di ese r Ro lle ü b ern im mst
du di e V era n two rt u ng fü r di e P la n u ng und Le it u ng vo n B au – u nd Pro je ktie ru ngs au fga ben s o wi e f ü r di e
En twi ck lu ng und Optim ie ru ng te ch nis c h er Ri ch tlin ie n u nd Pro je kte in de in em A ufga ben b ere ic h .
D u f ü hrs t e in T e a m v o n c a . 50 Mit a rb eit e r* in nen u nd bis t v e ra n two rt lic h f ü r de n B etrie b , di e
In sta n dh alt u ng und die E n ts tö ru ng vo n E n ergi eve rs o rgu ngs an la ge n in G le ic h ric h te rwe rk e n .
Ers te llu ng vo n A ussc h re ib unge n, V erga bem it wi rk u ng und Übern ah m e t e ch n is c h er s o wi e o rga nis a to ris c h er
A ufga ben lie gt in de in er V era n two rt u ng.
D u ü b erw ach st u nd ko ordi nie rs t P ro je kte u nd prü fs t di e t e ch n is c h e M ach b ark e it u nd W ir t s c h aft li c h ke it
v o n P ro je ktie ru ngs unte rla ge n.
Verh an dl unge n m it F a ch ab te ilu nge n u nd Auft ra gn eh m ern we rde n v o n di r ge fü hrt , u m e in en
te rm in ge re ch te n B au ab la u f s ic h erz u ste lle n .
D u b ere it e st di e A bnah m en e le ktro te ch nis c h er A nla ge n v o r, p rü fs t M essp ro to ko lle u nd
Re vis io nsu nte rla ge n.
D ie K o ntro lle de r E in halt u ng vo n A rb eit s sic h erh eit s a n fo rde ru nge n b ei P ro je kte n u nd im B etrie b
ü b ern im mst du .
Ste lle n be sc h re ibu ng
Im Ra hm en de s E in ste llu ngs pro ze sse s e rw art e t di ch e in e T a u gl ic h ke it s u nte rs u ch u ng nach B O Stra b .
Zu sä tz lic h f r e u en wi r u ns ü b er
a b ge sc h lo sse n e F a ch ho ch sc h u la u sb ildu ng o de r B ach elo rs tu di um * de r F a ch ric h tu ng En ergi e- o de r
Ele ktro te ch nik o de r gl eic h we rt ige F ä h igk eit e n u nd Ken ntn is se
fl ie ß en de D eu ts c ke n ntn is se ( m in d. S p ra ch n iv e a u C 1) .
Fü hru ngs – b zw . L e it u ngs erfa h ru ng Ken ntn is se im B ere ic h B ah n E n ergi eve rs o rgu ngs an la ge n
Wis se n ü b er r e le va n te G ese tz ge bunge n u nd Re glunge n z .B . B oStra b , D IN /E N -N orm en , V D V/V D E
Ri ch tlin ie n , D G UV
Sch alt b ere ch tigu ng fü r di e G le ic h ric h te rwe rk e B ere it s c h aft z u m N achtdi en st s o wi e
Bere it s c h aft s di en st k la re u nd au sdr uck ssta rk e K o m munik a tio nsfä h igk eit e n
sc h nelle u nd fu ndi ert e E n ts c h eidu ng s kra ft
s tre ssre sis te n te u nd effe ktiv e A rb eit s we is e
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und we rde T e il u nse re r gr oßen u nd bunte n B V G . W ir f r e u en u ns a u f d ein e B ew erb ung b is z u m 31. 03. 2025
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H erk u nft u nd Natio nalit ä t s o wi e G esc h le ch t u nd ge sc h le ch tlic h er I de ntit ä t. D ie C han ce n gl eic h heit u nd die
beru fl ic h e F örde ru ng vo n F ra u en u nte rs tü tz e n wi r a ktiv . A usdr ück lic h e rwü nsc h t s in d Bewe rb unge n v o n
Fra u en s o wi e M en sc h en m it M igr atio nsge sc h ic h te . S ch we rb eh in de rt e M en sc h en we rde n b ei e n ts p re ch en de r
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