CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d)
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CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d)

CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du steuerst die Verbreitung von Inhalten und optimierst sie für maximale Sichtbarkeit.
  • Arbeitgeber: Die Berliner Zeitung steht für unabhängigen Journalismus und kritische Pressearbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Freiraum für Kreativität, modernes Büro am Alexanderplatz und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Journalistisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in digitalen Medien.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CvD (w/m/d) – Berliner Zeitung für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH.

Aufgaben

  • Die Kanäle hast du im Blick, sorgst für eine optimale Verbreitung und steuerst die Ausspielung der Inhalte der Berliner Zeitung und der Berliner Zeitung am Wochenende
  • Du bildest eine wichtige Schnittstelle zur Redaktion und zum Markt – und bringst die Themen und Trends in Berlin und der Welt mit den Interessen unserer Nutzer zusammen. Dabei bringst du Expertise im Nachrichtengeschäft mit und gibst Themenanstöße, unserem USP entsprechend.
  • Inhalte und Formate optimierst du mit Blick auf ihre Sichtbarkeit durch SEO und kanalspezifische Aufbereitung, durch gute Teaser und Titel
  • Analytisch agierend auf Basis von Echtzeitdaten gibst du Feedback direkt in die Teams
  • Du stehst im Austausch mit den Redakteur:innen der Berliner Zeitung, der Berliner Zeitung am Wochenende und des Online-Teams
  • Als wichtiger Teil des Online-Teams entwickelst du unsere Digitalprodukte gezielt weiter

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Volontariat
  • Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Angebote, insbesondere in der Interaktion mit Nutzer:innen
  • Die redaktionellen und analytischen Tools setzt du wie selbstverständlich ein und verfügst über das methodische Rüstzeug
  • Du bist ein offener Typ und beherrschst das journalistische Handwerk im Schlaf – sehr gute Überschriften und Teaser sind für dich ein Muss
  • Den nächsten Klickbringer erkennst du sofort – ob Eskalation im Gazastreifen oder die Bedeutung eines Treffens zwischen Trump und Merz
  • In deiner täglichen Praxis übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, zeigst dich kommunikationsstark, lebst eine offene und ehrliche Fehlerkultur – sachliche Kritik siehst Du als wichtigen Baustein einer stetig steigenden Lernkurve
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Benefits

  • Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit
  • Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze
  • Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche
  • Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird
  • Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung – Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.

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CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d) Arbeitgeber: Berliner Verlag

Die BV Berliner Wochenzeitung GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die sich für unabhängigen Journalismus begeistern. Mit einem modernen Büro am Alexanderplatz und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Wertschätzung fördert, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Digitalprodukte aktiv mitzugestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Berlin.
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Kontaktperson:

Berliner Verlag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Berliner Zeitung und ihre digitalen Produkte. Verstehe, welche Themen und Trends aktuell sind und wie sie mit den Interessen der Nutzer:innen verknüpft werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Journalist:innen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im digitalen Journalismus zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Tools zur Datenanalyse vertraut machst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Echtzeitdaten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fehlerkultur und Teamarbeit vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Werte der Berliner Zeitung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CvD Online – Berliner Zeitung (w/m/d)

Journalistische Fähigkeiten
SEO-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Erfahrung mit redaktionellen Tools
Fähigkeit zur Themenfindung
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität bei der Erstellung von Überschriften und Teasern
Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
Offene Fehlerkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Informiere dich gründlich über die Berliner Zeitung und ihre journalistischen Werte. Verstehe, was sie von einem CvD erwarten und welche Themen aktuell relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im digitalen Journalismus und deine Fähigkeiten in der Content-Optimierung hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Journalismus und deine Erfahrung mit digitalen Produkten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist und deine Deutschkenntnisse widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verlag vorbereitest

Bereite dich auf aktuelle Themen vor

Informiere dich über die neuesten Nachrichten und Trends in Berlin und weltweit. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für relevante Themen hast und diese mit den Interessen der Leser:innen verbinden kannst.

Demonstriere deine SEO-Kenntnisse

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO und der Optimierung von Inhalten zu sprechen. Erkläre, wie du Teaser und Titel gestalten würdest, um die Sichtbarkeit der Artikel zu erhöhen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du Echtzeitdaten genutzt hast, um Feedback zu geben oder Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Leistung von Inhalten analysieren kannst.

Kommunikationsstärke betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist und wie du konstruktive Kritik als Teil deiner Lernkurve siehst. Dies ist besonders wichtig in einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.

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